近年来,地铁集团坚持以习近平法治思想为指引,紧紧围绕“八五”普法规划要求,深入落实普法责任制,将法治精神融入企业管理和市民服务,为推进法治常州建设贡献地铁力量。
强化组织,压实普法“责任链”
地铁集团党委将法治建设摆在突出位置,纳入发展总体规划和年度计划,定期听取工作开展情况,确保普法方向不偏、力度不减。严格落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定,主要负责人带头尊法学法守法用法,运用法治思维深化改革、化解矛盾、推动发展。连续多年制定年度法治建设工作要点,明确各部门、分(子)公司普法责任清单,不断完善依法决策、管理和经营的长效机制。
内修本领,筑牢法治“防火墙”
地铁集团党委理论学习中心组聚焦习近平法治思想及重要法律法规,开展多次专题学法。编制《领导干部应知应会党内法规和法律法规清单》,并定期组织与法律顾问“面对面”座谈,提升领导干部运用法治方式解决问题的能力。健全员工学法制度,围绕宪法、国家安全、新《公司法》、质量安全、消防安全等主题,累计开展17次法律培训。内部开设“普法园地”专栏,通过条文解读、以案释法等形式,推送业务及生活相关法律知识,营造全员遵法学法守法用法的浓厚氛围,引导员工养成“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的思维习惯。
▲开展专题法律培训
外拓阵地,打造普法“风景线”
地铁集团认真落实“谁执法谁普法”责任制,特别是围绕《常州市轨道交通条例》(以下简称《条例》),创新形式,让普法宣传“动”起来、“活”起来!持续开展普法进学校、进社区、进企业活动,普及文明乘车、平安地铁、地铁保护区知识。
▲开展普法宣传
线下,在1、2号线43个车站出入口灯箱设置《条例》摘选。在1号线聚湖路站重磅打造全省首个地铁法治文化主题车站。推出“先锋卫士”号地铁保护专列,动员全社会守护地铁安全。线上,制作“地铁小百科”“乘车指南”等9个普法微视频,在列车车厢滚动播放;在市级主流媒体广泛宣传《条例》。
▲市人大常委会、市司法局领导参观“龙城法韵”法治文化主题车站
▲“先锋卫士”号地铁保护专列
规范执法,树立法治“公信力”
地铁集团建立完善行政权力、行政执法实施情况定期报送工作机制,规范地铁保护行政权力实施,强化地铁保护管理。严格按照《条例》及公司保护区管理制度的规定,对保护区施工作业项目开展技术审查工作。
▲联合市城管局开展地铁保护区巡查
2021年以来,地铁集团深入推进行政执法规范化,加强行政执法队伍建设。严格落实行政执法“三项制度”,对执法程序、执法人员、执法物资以及执法相关文书等进行规范。按照行政执法公示要求,在集团官网开设执法公示专栏,对行政执法主体、行政执法人员信息、行政处罚工作流程图、行政处罚目录清单等内容进行公示。所有车站车控室旁装设执法人员公示栏对执法人员进行公示。依据《条例》规定对乘客使用票卡、文明乘车行为进行检查,引导乘客文明乘车。
▲开展行政执法普法知识竞赛
▲对条例、乘客守则、票价政策等内容进行公示
下一步,地铁集团将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕普法依法治理工作目标,创新普法宣传举措,切实提高法治宣传教育的针对性和有效性,不断深化法治企业建设,为建设法治常州发挥积极作用。
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