冀中能源峰峰集团团委开展“青年创客联盟”活动周

7月25日至7月31日，冀中能源峰峰集团团委开展“智能矿山青年创客联盟”活动周，各单位结合自身特点，围绕智能矿山技术、装备、管理等领域，策划开展丰富多彩的活动，让青年技术骨干在实践中破解难题，助力企业高质量发展。

从基层实践看创新活力

基层是创新的沃土，实践是灵感的源泉。一线青年正成为推动企业技术革新的生力军，各单位团组织精心搭建创新平台，让青年才智在生产实践中竞相迸发。

九龙矿团委组织青年创客联盟专题座谈会，围绕“智创赋能、降本增效”主题，邀请技术骨干、青工代表头脑风暴，现场分享“一拖三钻机”“电子围栏”应用等实践案例，征集到合理化建议6条，并同步建立项目孵化机制。牛儿庄采矿公司各学习小组精准聚焦生产痛点发力，通过“观看视频+实物演示”、“答疑释惑+现场观摩”、“线上分享+现场实操”、“技术沙龙+远程研讨”，推动青年技术骨干理论素养与实操能力双向提升。孙庄采矿公司团委组织机电维修、一通三防等专业青年开展“学本领、强技能、提素质”技能竞赛。天择公司团委举办青年技术沙龙，为青年技术人才搭建高效的交流平台。

从问题导向看创新动力

问题是创新的起点，瞄准实际难题精准发力，让创新更具靶向性与实效性。青年创客们解决生产难题为突破口，在攻坚克难中彰显创新价值。

羊东矿团委组织青年创客成员深入井下-850主运输大巷，重点排查矿车数据采集偏差、斜坡防跑车装置预警延迟等实际问题，提出“优化监控和传感器角度”“增加监测模块”等5项解决方案，并整理报送《运输系统智能化改造建议方案》。大社矿团委组织机电区青年骨干针对猴车急停响应滞后问题建立攻关小组，通过检修急停控制回路,更换高强度弹簧并优化装配流程,新弹簧抗疲劳效果提升3倍。峰煤焦化公司团委围绕“创新赋能、协同共进”主题，组织青年技工开展 M116 皮带机头掉煤问题专项攻关，以青春智慧推动“小改造”释放“大能量”。

从经验分享看创新合力

经验的交流与共享，是凝聚创新合力、激发团队潜能的重要途径。各单位团委将"传帮带"与"学比赶超"相结合，让不同领域的经验得以流转、碰撞，形成"1+1>2"的聚合效应。

赤峪煤矿团委举办“创想无界·青年有为”主题活动，围绕防爆电液高机低连接器改造模型、设备智能化升级、无线通信技术应用等具体项目，青年们展开了深入交流与探讨。马头洗选厂团委组织联盟成员，聚焦智能矿山关键技术包括AI刮板拉斜识别、受煤坑无人值守、智能重介、浮选系统等内容，与本单位的行业专家与技术骨干分享案例。邯郸洗选厂团委邀请在“五小”活动、技术攻关中表现突出的青年代表，分享其思路、过程、经验教训与最终成果。运销分公司团委邀请财务部和法审部的技术骨干担任讲师，为青年业务人员讲解新上的BIP系统的实操技能。多经总公司团委策划了线上管理专业学习活动。

在"智能矿山青年创客联盟"活动周的推动下，冀中能源峰峰集团青年创客们用智慧破解难题，用创新赋能发展，青年创新力量正以蓬勃之势汇聚成企业智能化建设的强大动能。

供稿：团市委青发部、峰峰集团团委

通讯员：杨瑞凯

编辑 栗颖 | 初审 赵丁 | 复审 沃豪杰 | 终审 李星