深圳新东方烹饪学校 × 君悦酒店：携手打造烹饪人才就业新高度

就业质量是职业教育的重要衡量标准。深圳新东方烹饪学校始终重视学生就业，积极拓展优质渠道、深化校企合作。近日，学校创就业指导团队走进五星级君悦酒店，对就业学子进行回访，既是对学生的关怀，也是对校企合作成果的检验。

君悦酒店作为全球知名五星级品牌，以高品质服务与精致餐饮闻名业界。此次探访让学校对其有了更直观深刻的认识，为双方在人才培养、教学实践等领域的深度合作筑牢根基。

在君悦酒店，多位深圳新东方毕业生凭借实力站稳脚跟，赵纯浩和何佳慧的经历尤为典型。

赵纯浩2020年从初中毕业后来到深圳新东方，选择了西餐专业。当时学校多元的专业设置给了他充分的选择空间，而西餐专业的复合培养模式，恰好契合了他对技能全面性的追求。如今，他已从初入职场的新人成长为乐厨餐厅的领班，这离不开在校期间扎实的基本功训练——学校与酒店高度匹配的实操设备和教学场景，让他入职后几乎没有适应期，快速上手工作。更难得的是，在校期间参与的各类技能活动，培养了他的应变能力和团队意识，这成为他如今能胜任管理岗位的重要基础。

何佳慧的职业发展则印证了“优质平台+扎实技能”的双重优势。在就业大环境波动的背景下，她凭借在君悦酒店的稳定表现，不仅获得了稳步提升的薪资，更在横向岗位历练中拓宽了职业边界。这背后，是学校在就业推荐时对企业资质的严格筛选——像君悦这样的高端平台，既能提供稳定的成长环境，也愿意给新人试错和晋升的机会。而她在校期间练就的规范化操作和创新思维，让她在岗位上不断突破，成为团队里的骨干力量。

君悦酒店人事总监对我校学子赞不绝口。她表示，新东方学子理论扎实，能快速将所学转化为实践能力，无缝融入团队，大幅提升工作效率与质量。她期待双方进一步加强交流，携手提升社会影响力。人事总监称，双方强强联合为学子搭建了广阔舞台，未来期望开展更多合作，如大师进校园活动，让学生提前接触行业前沿。

回访中发现，我校毕业生凭借扎实技能与负责态度赢得酒店高度认可。他们快速适应节奏，将理论与实操结合，不断学习新知识新技能，为酒店注入新活力。

学校创就业指导中心王老师与毕业生亲切交流，鼓励他们珍惜机遇，传承学校优良传统，持续提升专业能力与职业素养，成长为行业精英。王老师详细询问学生情况，寄语他们利用好君悦平台，为职业发展打牢基础。

此次回访是对学生就业情况的摸底和校企合作模式的检验。学校将以此为契机，加强与企业沟通，掌握学生动态与企业需求，提升教学和就业服务水平，为学生职业发展保驾护航。

我校坚持“以就业为导向”，构建完善就业服务体系。通过校企共建、举办各类招聘活动，助力学生高质量就业。学校与全国上万家企业合作，就业网络覆盖全国，能满足学生各地发展需求。

在深圳新东方，学生入学即有就业规划。学校采用理论与实操结合的教学模式，高比例实操课时搭配1:1 模拟真实场景的实操教室，助学生积累实战经验。同时，开展校企合作，开设定向班，课程贴合市场需求，还安排学生到企业观摩、邀请大师进校园，提升学生技能。

若你怀揣烹饪梦想，渴望优质就业，深圳新东方烹饪学校会是理想之选。无论中餐、西点、西餐还是形象设计，这里都能为你提供专业支持，助你踏上成功的烹饪职业路。

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