7 月 28 日那天,胖东来的于东来在抖音上撂了句狠话:"那么多企业家走上绝路,不是人的问题,得从制度上找原因。" 这话像块石头砸进水里,当天就炸了锅。
巧的是,就在他说这话的前一天,网传居然智家的老板汪林朋从楼上跳了下去。这位 57 岁的企业家刚从留置所出来 4 天,兜里还揣着没焐热的 "责令候查" 通知书。
今年的企业家圈子,血腥味有点重。算上汪林朋,已有 7 位家居和地产链的老板没扛住 —— 红星美凯龙的车建兴、富森美的刘兵被监委带走;靓家居的曾育周、浙江建投的沈康明、西子电梯的刘文超、绍兴金点子的毕光钧,先后选择了绝路。
这些名字串起来,像一串断了线的珠子,滚落在 2025 年的经济账本上。
于东来这话不是空穴来风。他自己开超市,最懂做生意的难处。就像他反复强调的,"蔬菜标签要写清产地,肉类得先称重再加汤",规矩清楚了,买卖才好做。可现在的问题是,有些规矩本身就拧巴。
最高法 7 月底刚发布的典型案例里,有个医院欠民企货款,居然拿 "财政审批慢" 当借口耍赖。法院最后判医院必须给钱 —— 可现实中,多少老板耗不起这官司?
更头疼的是那些看不见的坎。国家发改委 4 月发文说,有些地方表面放开项目,暗地里却在资质、业绩上设卡,搞得民企 "看得见门,进不去屋"。汪林朋当年搞借壳上市,国资持股从 43% 骤降到 1.7%,自己控股 61.93%,证监会立马发了 57 条追问,质疑交易公允性。这种时候,老板们就像走钢丝,左边是合规的红线,右边是生存的悬崖。
有人说这些是个别行业的问题,可看看数据:全国 5670 万家民企,占了企业总数的 92%;高新技术企业里,92% 也是民企。就像盖房子,92% 的砖出了问题,能只怪砖不好吗?于东来搞郑州分店时,从选址到招聘都明明白白,净利润从 8 亿涨到 15 亿,他用自己的生意经证明:好制度能让好人更好,坏制度能把好人逼急。
今年夏天达沃斯论坛上,刘强东们还在谈 "开放协作",可台下坐着的老板们,心里都装着本难念的经。最高法想帮企业,搞了 "企业和个人债务一体化解" 的案例;央行也说要落实 "科创板八条",可政策从纸面到地面,中间隔着多少玻璃门?
汪林朋死后,居然之家公告说 "公司经营情况一切正常"。可那些没说出口的难处,或许藏在于东来那句话里:"健康的社会里,没有不好的人,只有有质量的制度。" 今年这 7 个名字,不该只成为新闻标题里的黑体字。
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