7月29日,星巴克发布的2025财年第三季度财报显示,实现合并净营收增长4%至95亿美元;星巴克净新开门店308家,季度末门店总数达41097家。聚焦中国市场,这份稳健增长的成绩单背后,星巴克中国三大战略支点清晰可见:以“真味无糖”体系引领的健康化创新,精准满足消费者对更健康选择的追求;通过“上午咖啡,下午非咖”策略拓宽消费场景,王牌非咖饮品实现爆发式增长;以及与顶级IP的深度跨界合作,成功驱动品牌共情与破圈效应,实现深层次的情感联结。
同时,增长的业绩报告也揭示了星巴克中国一个核心信号:连续三季的营收攀升,不仅是财报上的数字,也是星巴克中国在“重回星巴克”战略下,以“敏捷创新”回应市场需求的有力佐证。
稳健增长
2025财年第三季度,星巴克中国的核心财务指标也持续向好:营业收入同比增长8%,达到7.9亿美元,连续三个季度实现同比增长;同店销售额同比增长2%,同店交易量和客单价均取得环比提升;经营利润率环比持续增长,稳定在两位数的健康水平。
增长数字背后,是星巴克中国在经历调整后,聚焦核心业务战略成效的初步显现。星巴克全球董事长兼首席执行官倪睿安(Brian Niccol)在财报中明确表示:“在中国,我们近期所做的调整正在取得成效。”
驱动这份成绩单的核心动力,来自三大战略举措的精准发力与协同效应。
从产品创新来看,星巴克推出的“真味无糖”创新体系,被视为关键突破。通过提供更健康的选择和市场上无可比拟的500+种风味客制化组合,不仅满足了健康需求,也吸引了传统美式咖啡爱好者探索“只加风味不加糖”的新体验。
与此同时,星巴克中国不断拓宽非咖场景,驱动全时段消费。报告期内,星巴克中国加码“上午咖啡,下午非咖”策略,成效斐然。星冰乐、冰摇茶、茶拿铁三大王牌产品,凭借更新奇的口感与更具吸引力的价格调整,成功拓宽顾客群,有效提升了午间和晚间时段的消费活力。
财报特别指出,冰摇茶业绩实现翻番,茶拿铁持续增长,星巴克星冰乐在小红书全行业非咖品类搜索中高居第一。
此外,星巴克中国持续通过情感共鸣驱动破圈效应。报告期内,星巴克中国与华语乐坛顶级乐团五月天的跨界合作,引发了现象级传播与破圈效应,实现了与顾客深层次的品牌情感共鸣与联结,在提升品牌美誉度的同时直接推动了业绩增长;与迪士尼《疯狂动物城》IP的联名,则持续带来品牌社交话题热度,相关饮品和周边商品均引发抢购热潮。
构筑底气
星巴克中国的增长底气,来自门店、体验与数字化构筑的坚实底座。
2025财年第三季度,星巴克中国亮眼的业绩离不开强大的运营基础和对长期价值的投入。
高质量的门店拓展是星巴克中国业务增长的重要支撑。截至季度末,星巴克中国门店总数达7828家,本季度新开70家门店,新进入17个县级市场。新店保持高效盈利水平,两年内新开门店持续贡献高于均值的同店销售。
在业内人士看来,这些新开门店不仅保持了高效的盈利水平,而且过去两年内新开门店持续贡献高于均值的同店销售,充分体现了星巴克在门店选址、运营管理等方面的专业能力与战略眼光。新进入县级市场的举措,更是将星巴克的服务与产品带到了更广阔的消费群体中,进一步扩大了品牌的市场覆盖范围,为未来的增长开辟了新的空间。
而在体验上,星巴克中国坚持将第三空间与本地文化深度结合。本季度,星巴克中国在文旅+咖啡体验上持续加码,落地张掖、敦煌、九寨沟等景区门店。上海乐高乐园度假区内的爱琴海缤纷里门店,充满童趣的设计成为星巴克中国“最有童趣的门店”。
中国食品产业分析师朱丹蓬表示,星巴克坚持聚焦业务核心,不断创新饮品及服务,同时通过提供第三空间、情绪价值以及沉浸式体验等附加值,满足了消费者在体验愉悦性等方面的需求,这也是其财报表现符合预期的关键。
数字化与配送能力,则是支撑星巴克中国持续提供品质产品和服务的基础。在激烈竞争的市场环境下,星巴克依托领先的技术能力和自配送履约体系“专星送”,提供稳定的线上线下体验,推动“专星送”业务实现净增量,客单价与利润率均保持健康水平。
信心不变
星巴克中国的稳健增长并非偶然,也是其坚持长期主义战略,聚焦核心业务,重视伙伴发展与可持续发展的必然结果。
倪睿安在财报发言中透露了关键信息:星巴克正在评估超过20家对合作“有强烈意愿的机构”,寻求拥有共同愿景和价值观的战略合作伙伴,以把握中国市场未来的巨大潜力。他特别强调:“我们对中国市场的信心与承诺不变,并希望保留中国业务相当比例的股权。任何交易必须符合星巴克的利益。”
星巴克中国始终坚守“重回星巴克”的全球战略指引,聚焦业务核心,坚持敏捷创新,这一战略已初见成效。星巴克中国首席执行官刘文娟表示:“2025财年第三季度,我们在重振增长的轨道上稳健增长,财务指标表现优异,关键业务数据健康增长。我们以敏捷的创新,带来了品牌价值的持续提升和顾客体验的焕新。”
在产业链布局与可持续发展方面,星巴克中国也展现出了长远的战略眼光。本季度,星巴克中国与远景达成战略合作,开创全链协同减碳创新模式,不仅是星巴克深耕中国咖啡产业链的长期承诺,也体现了星巴克在推动中国咖啡行业绿色转型、回馈中国社会方面的责任担当。
重视伙伴发展是星巴克中国保持活力与竞争力的另一重要因素。2025年度伙伴(员工)心声调研显示,星巴克中国伙伴满意度创下新高,第三季度全职伙伴保留率创财年内新高。刘文娟称:“全国6万多名伙伴的卓越服务与人文传递,让我们在不同圈层中触发了情感共鸣和联结。”
面向未来,刘文娟表示,团队正立足长远发展,“坚定核心战略,坚守初心,稳扎稳打”,目标直指“可持续的高质量发展”。
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