延迟退休年龄一览表（附退休年龄计算器）

很多朋友对于延迟退休政策

还是不太清楚

今天小编为大家详细的解答

延迟退休的年龄规定

申请提前退休的规定

等等一系列问题

延迟退休政策规则

✅自2025年1月1日起，中国实施渐进式延迟退休政策，具体规则如下：

1️⃣男职工

原法定退休年龄60周岁，每4个月延迟1个月，逐步延迟至63周岁。

2️⃣原法定退休年龄55周岁的女职工（女干部）

每4个月延迟1个月，逐步延迟至58周岁。

3️⃣原法定退休年龄50周岁的女职工（女职工）

每2个月延迟1个月，逐步延迟至55周岁。

图源：酷吧

具体怎么延迟

小编为大家细化说清楚

男职工延迟退休规定

✅规定

1965年1月1至1976年8月31日期间出生的男职工，退休年龄依次为60岁1个月至62岁11个月，年龄每差4个月，退休年龄差1个月。

✅计算公式

延迟月数=【（出生年份+60-2025）×12+出生月份】/4 （保留整数，小数点后不满5也要进1）

注：1976年9月1日以后出生的男职工，退休年龄为63岁。但是延迟退休不是强制的，可以申请提前退休。

男职工延迟法定退休年龄对照表

图源新华网（上下滑动查看）

女职工

✅规定

1975年1月1至1984年10月31日期间出生的非管理岗女职工（工人），退休年龄依次为50岁1个月至54岁11个月，年龄每差2个月，退休年龄差1个月。

✅计算公式

延迟月数=【（出生年份+50-2025）×12+出生月份】/2 （保留整数，小数点后不满5也要进1）

注：1984年11月1日以后出生的非管理岗女职工（工人），退休年龄为55岁。 但是延迟退休不是强制的，可以申请提前退休。

女职工延迟法定退休年龄为50周岁对照表

图源中国人社（上下滑动查看）

女干部

✅规定

1970年1月1至1981年8月31日期间出生的管理岗女职工（干部），退休年龄依次为55岁1个月至57岁11个月，年龄每差4个月，退休年龄差1个月。

✅计算公式

延迟月数=【（出生年份+55-2025）×12+出生月份】/4 （保留整数，小数点后不满5也要进1）

注：1981年9月1日以后出生的管理岗女职工（干部），退休年龄为58岁。 但是延迟退休不是强制的，可以申请提前退休。

女职工延迟法定退休年龄为55周岁对照表

图源中国人社（上下滑动查看）

提前退休或者延迟退休

✅延迟退休政策公布后，单位参保职工应该按哪个时间点来办理退休？

有三种选择：

1️⃣ 按照延迟退休政策实施后的法定退休年龄办理退休。

2️⃣选择弹性提前退休：职工达到最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过3年，且退休年龄不低于男职工60周岁、女职工55周岁或50周岁的原法定退休年龄。

3️⃣选择弹性延迟退休：职工达到法定退休年龄，所在单位与职工协商一致的，可以弹性延迟退休，延迟时间最长不超过3年。所在单位和职工应提前1个月，以书面形式明确延迟退休时间等事项。

摄图网 500320040

如果还不知道怎能计算的

可以使用计算器

退休年龄怎么查？

✅线上查询服务渠道：

（1）人力资源社会保障部网站；

（2）国家社会保险公共服务平台；

（3）全国人社政务服务平台；

（4）电子社保卡；

（5）掌上12333App。

（6）深圳本地宝也可以查询。

*可通过上述途径访问法定退休年龄计算器小程序。

示例（以深圳本地宝为例子）

①微信搜索【深圳本地宝】，或者扫描下面二维码，关注【深圳本地宝】微信公众号。

②然后发送【退休】即可获取【退休年龄计算器】

③进入后，输入本人信息，即可查询对应的法定退休年龄和退休年月。

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