5人！7月31日截止！25上海市健康促进中心工作人员公开招聘公告

公告节选：

01

招聘岗位、职数

1.健康促进技术支持岗位2人

2.监测评价岗位3人

02

职位描述及岗位要求

(一)健康促进技术支持岗位

岗位描述：开展健康促进工作技术支持与指导，推进健康人群、健康场所建设;做好健康需求调研和评价，参与制订和完善健康教育和健康促进工作规范、理论方法与策略研究，总结和推广适宜技术。

岗位要求：硕士研究生及以上学历(公共卫生专业);能熟练使用SPSS、R语言、CiteSpace、Rost等软件，运用各类统计分析和文本分析方法进行数据分析;有较强的沟通协调与组织管理能力。

(二)监测评价岗位

岗位描述：负责开展健康教育作用与效果的系统监测评估，做好市民健康素养的评估。负责监测数据的收集整理、统计分析和报告撰写，为相关部门提供及时的资讯和参考。

岗位要求：硕士研究生及以上学历(流行病学与统计学专业、公共卫生专业);能熟练使用SPSS、SAS、STATA或R等软件，运用各类统计方法进行监测数据分析;能够独立设计调查方案、问卷，组织开展调查，进行质量控制;具有较强的组织沟通、文字表达和报告撰写能力。

03

报名

本次报名采取电子邮箱报名方式，报考人员可根据自身情况，结合应聘岗位的资格条件、专业要求选报岗位。报名截止日期至2025年7月31日。

应聘人员可通过上海人力资源和社会保障局官网(http://rsj.sh.gov.cn/)下载《应聘人员登记表》，并按要求认真填写完整，其中表内须附上本人近期免冠正面证件照(电子照片，大小200KB以下)。

应聘人员应在报名截止日期前将填写完整的《应聘人员登记表》(word文档 签名扫描件)及资格审查所需材料统一压缩，作为附件发送电子邮件至jczx_rsk@163.com，邮件标题以“本人姓名-岗位”(例如：张三-项目策划与执行岗位)的格式命名。

04

考核

(一)初试

由上海市健康促进中心根据报名职位要求组织笔试和结构化面试。笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识，考察应聘者的综合业务能力，结构化面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质。笔试和结构化面试成绩4:6比例计算出初试成绩。

(二)面试

根据初试分数由高到低按1:3比例确定进入面试人选名单。面试由中心领导和专家组成面试考官组，中心主要负责人为主考官，考察应聘者的综合素质。

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联系方式

联系人：王老师、卜老师

邮 箱：jczx_rsk@163.com

联系电话：34198021

附件1应聘人员登记表(上海市健康促进中心).docx