这个社会并不需要大量的大学生，需要的是各种专业技术人才！

当大学毕业生在就业市场上为一份普通岗位激烈竞争，而企业却为找不到熟练的数控机床操作工、高级电工发愁时，一个值得深思的问题浮出水面：我们的社会，真的需要那么多大学生吗？答案或许是否定的。比起批量生产的“学历持有者”，社会更渴求的是扎根各行各业、身怀绝技的专业技术人才。

学历泡沫与技能缺口的现实错位

近十年来，我国高校毕业生数量从每年600万增至千万以上，“大学生”从昔日的“稀缺资源”变成了就业市场的“常规供给”。然而与之相对的，是技能人才的严重短缺：制造业高级技工缺口超千万，家政行业持证月嫂月薪过万仍一嫂难求，养老护理、精密维修等领域常年“招工难”。这种错位背后，是“唯学历论”的观念偏差——仿佛只有考上大学才算“有出息”，掌握一门手艺则被视为“退路”。可现实是，一台精密仪器的调试需要高级技师的“手感”，一条生产线的高效运转依赖熟练技工的经验，这些能力，从来不是一纸文凭能替代的。

专业技术人才是社会运转的“筋骨”

社会就像一台精密的机器，既需要设计图纸的“工程师”，更需要拧紧每一颗螺丝的“技术工”。从高铁轨道的焊接精度到芯片制造的纳米级工艺，从古建筑修复的榫卯技艺到现代农业的智能灌溉技术，专业技术人才是保证社会高效运转的“筋骨”。他们的价值不在于学历标签，而在于解决实际问题的能力：一个金牌导游能让游客读懂风景背后的文化，一个资深汽修师能凭声音判断发动机故障，一个非遗传承人能让古老技艺焕发新生。这些“手上有活、心中有谱”的人才，正是社会不可或缺的“硬核力量”。

打破偏见，让技能人才“站C位”

改变“重学历、轻技能”的现状，需要从观念到制度的双重突破。一方面，要撕掉“技能人才低人一等”的标签，让年轻人明白：在数控机床前钻研精度的工人，和在实验室里做研究的学者同样值得尊重；另一方面，要完善技能人才培养体系，让职业教育有奔头——比如提高技术工人待遇，打通技能等级与职称评定的通道，让“高级技师”能享受与“教授”同等的社会认可。当一个电工能凭手艺在城市立足，一个焊工能因技术获得体面生活，自然会有更多人愿意投身技能领域。

社会的进步，从来不是靠“学历数量”堆砌出来的，而是靠“人才质量”支撑起来的。少一些对“大学生”的盲目追捧，多一些对“能工巧匠”的真心推崇，才能让每个人都能在适合自己的赛道上发光，让社会这台大机器运转得更高效、更稳健。