高效人士的9个习惯，掌握3个以上工作得心应手

拼命地做着眼前的工作，回到家后筋疲力尽，躺在床上动也不想动，不知不觉就睡着了。相信这是很多在职场中拼搏的人所具有的常态。每天忙忙碌碌，却总是得不到上司的垂青。其实"忙"和"高效"并不能划等号，只有后者才是有意义的。如果你整天只是被忙驱使着，不妨试着把忙碌与提高效率联系起来，这样每天的工作就会变得更加轻松。

1.擅长设定目标

没有目标就去努力会让你走很多弯路。能高效率行动的人，不仅要考虑做什么好，还要考虑为什么要这样做。也就是说，要有长期的目标，不断地朝着与之相连的短期目标努力。正因为有很大的目标，才能清晰地知道下一步该怎么做。所以效率高的人在做事情之前都会先设定好目标，当你明确自己的目标之后，集中力也会相应提高，也就能更好的开始行动。

2.会为达成目标制定计划

当目标设定好之后，接下来要考虑的就是具体怎么做，所以这个时候制定计划就成为了重中之重。目标让你具有方向性，遇到困难时也不会轻易迷失和茫然。那么计划就是动力，只有制定好详细的计划，并且去一步一步的完成，才能取得真正的胜利。谁都可以有目标，但是能否到达目标则要取决于你是否制定了计划。

3.自信+乐观

一次的努力很容易，但是长期坚持的努力却很难，这需要有莫大的毅力和持之以恒的精神。有所成就是一条很长的路，因此不仅仅是努力，相信自己的能力，坚定自己的信念是很重要的。此外前进的道路不可能一帆风顺，遇到困难不被打垮，不产生自我怀疑，能够保持乐观的想法也是不可或缺的。

4.有行动力

成功和失败的决定性因素很多，但有些人总是喜欢把原因归结于运气。当然，我不否认运气的确有一定的影响。但是能够高效率工作的人，根本就不必担心运气。

因为他们相信凭着自己的努力能够改变命运，成功是自己努力的成果。并且如果失败，也是自己不够努力所产生的结果。比起担心看不见摸不着的运气，不如想想怎样才能达成目标。只要自己行动起来，坚持下去，无论怎样都会往好的方向去改变。

5.能够发现并关注新事物

如果太过执着于目标，反而会忽略掉周围的很多事情。有时忽略了新的东西、有时忽略好的机会……。虽然很忙，但能高效完成工作的人，在工作之余，还会学习新的东西，引入新的尝试。 他们因为经常摸索有没有更好的方法，会不断提升自己的个人能力，从而形成更强大的竞争力。

6.成为周围人的榜样

最好的团队，就是成员们能够互相帮助的团队。正因为团队成员"为了团队可以做出牺牲"的想法，才能够产生好的结果。所谓取得优秀成绩的公司，是指重视团队合作，每个成员都能把握自己的作用，制定目标的公司。

而且最重要的是，在大家共同努力下得出的结果是最有意义的。为了让团队有凝聚力，你自己要以身作则。如果想有效地工作，首先要尽最大努力引导周围的人，因为这也关系到你的成长。

7.让明确的目标帮助自己做出决断

我曾向南航的CEO询问了"快速做出决断的方法"。结果很简单，就是每当有什么问题时，他都会说："这是本公司持续保持低价格所必需的吗？如果有必要就做，如果没有必要就不做。"所以能高效工作的人做出决断时，每次都会提出同样的问题，通过明确目标来帮助自己快速决断。如果方向性不确定，决断力就会衰退。追求的东西越清楚，决断也就越能在瞬间做出来。

8.避免多任务同时处理

许多研究表明，多任务同时处理是无效的。如果同时进行两件事，两者多半都会半途而废的。高效工作的人，会把精力集中在一项任务上。完美地完成其中的一个任务，再去着手下一个任务。

9.多向你信赖的人寻求帮助

工作高效率的人，会向自己信赖的人寻求帮助。因为信任对方的实力、经验和想法能够快速更好地完成工作。当然尊重对方很重要，为了建立互相信赖的关系，首先要向对方表示尊重。

掌握这9种方法，加以灵活运用，从而把方法真正变成属于自己的方法。这样你也会成为高效率工作的人，从而摆脱"只有苦劳没有功劳"的尴尬局面。

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⊙编辑：学习经营管理（微信号：MBA160）

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