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都说兔子不吃窝边草,但在山西的五台县,却发生了这么一件兔子专吃窝边草的荒唐事。
有网友发现,在山西忻州市五台县的政府网站上,该县县长贾文柱7月9日的调研稿件与山西五台山景区党工委副书记7月5日调研的稿件雷同。
一篇390字的文章竟然有高达320多字一致。
七月的五台山下暑气蒸腾,而县政府网站上这篇县长调研稿,却像块被烈日晒变形的模板,透着说不出的尴尬。
天下文章虽有借鉴之说,但抄稿者通常会选些偏远地区的素材来遮掩痕迹,谁曾想五台县的撰稿人竟如此“就近取材”,直接挪用了五台山景区的文稿。这般把“窝边草”吃得津津有味的行为,实在令人哑然。
县长调研稿件抄袭风景区副书记工作纪实的尴尬事发生后,五台县政府办公室工作人员回应称,稿件确实存在部分雷同问题。
我靠,你抄就抄了,能把抄袭还说的如此冠冕堂皇的,放眼全国,恐怕也就非五台县政府莫属。
所谓的“雷同”不过是当地自己给自己找面子的一个说法。但问题是面子是自己弄丢的,既然都现眼出丑了,还有啥脸再把场子找回?
这般轻描淡写的措辞,让人很无语。
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当下,一些领导热衷调研,成效几何存疑,但调研必有稿件发布,稿件中也必有领导的讲话与强调。
但我认为,即便领导的讲话和强调这些内容再空洞枯燥,撰稿人也该费心打磨,而非像五台县这样走捷径、吃“窝边草”。
要知道,县长需统筹全县发展全局,景区副书记则聚焦景区运营与游客服务,二者职责虽有交集,可调研重点应该各有侧重。但在两篇稿件里,两位领导连“强调”的细节都如出一辙,仿佛在不同时空共用了同一套剧本。
大家都知道一些领导所谓的调研,不过都是在作秀,但即便作秀,在表演的时候也该加入自身元素,而非亦步亦趋拾人牙慧,身后闻屁。
发生在五台县这场“时间穿越式”的公文抄袭,像层被戳破的窗户纸,让公众窥见了基层文牍工作中的“懒政密码”。
有基层文秘人员透露,部分单位设有“公文素材库”,遇类似活动便调取片段拼接,美其名曰提高效率。可若效率建立在牺牲真实性的基础上,便是对公众知情权的轻慢。
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五台县作为忻州下辖大县,公众期待从政务公开中看到的,是领导干部脚踏实地的调研足迹,而非办公室里复制粘贴的“纸上政绩”。
据媒体报道,事件曝光后,五台县政府迅速撤换了相关稿件,但我认为,公众等待的从来不止于“撤稿”与“修改”。
毕竟,比起纠正一篇雷同稿件,更重要的是重塑求真务实的工作作风。就像五台山的古松,唯有把根扎进土壤里,才能在风雨中站得笔直。
那篇被撤换的稿件就像一面逗人取乐的哈哈镜,照见的是五台县公文写作里的形式主义魅影。
五台山的佛光闻名遐迩,但真正能照亮基层治理之路的,从来不是复制粘贴的文字,而是一步一个脚印的扎实行动。
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