北京
为充分发挥一线岗位职工参与安全生产工作的积极作用，切实筑牢公司安全生产防线，近日，峨旅股份公司召开安全生产管理交流座谈会。会议由公司副总经理高平主持，公司安全环保部及各分（子）公司一线员工代表20余人参加会议。
深度剖析痛点，凝聚思想共识。参会员工代表对本单位安全生产责任体系、制度建设、学习培训、风险管控、隐患排查、应急管理等方面的工作情况进行了分享交流。针对作业监管存在盲区、设备存在老化风险、跨部门协作不畅等共性问题，会议集中分析了对策建议，破除了各单位安全部门之间“闭门造车”的情况，进一步凝聚了“安全是生命线、责任重于泰山”的共识。
直面问题短板，强化整改落实。通过座谈交流，会议充分认识到当前公司安全工作存在的不足。思想层面上，个别人员仍存在“重生产轻安全”倾向；管理层面上，个别单位风险分级管控的精准性有待提升；执行层面上，部分环节存在“上热中温下冷”现象，压力传达不到位。会议要求各单位建立问题和整改责任“两张清单”，明确整改措施、责任人和完成时限，确保件件有回音、事事见成效。
锚定更高目标，共谋安全发展。会议要求，要以“归零心态”再出发，持续深化安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设，做到风险预判“走在先”、隐患治理“做在前”。要以“系统思维”抓长效，将安全与生产经营同部署、同考核，推动“要我安全”向“我要安全”转变。要以“铁腕手段”严监管，对反复出现的问题从严问责，对瞒报漏报行为“一票否决”，畅通匿名举报渠道，让“安全吹哨人”制度真正落地。
供稿：安全环保部编辑：雷雨桐 责编：白羽 审核：胡迪
(峨眉山A)
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