山东
7月17日至18日，石油与化学工程学院举行教师技能过关测评活动。党委副书记、院长解涛，党委委员、工会主席毕玉海，教务处负责人到现场观摩，石油与化学工程学院全体教师参加。
解涛指出，唯有教师自身技能过硬，才能有效指导学生真操实练掌握真本领，今后要以考促练、以练提能，锻造“能讲会做”金师队伍，以过硬技能护航学生成才。
本次测评按照化工企业生产现场操作岗、中控操作岗、分析检验岗、设备维修岗、仪表运维岗能力要求，校企共同设计考核项目、共同制定考核标准。考核项目分为公共项目和专业项目两类，公共项目包括精馏单元仿真、管件认知与组装操作，聚焦岗位基本能力，全体教师全部参加测评；专业项目涵盖心肺复苏、精馏装置操作、差压变送器调校、滴定法测定食醋总酸含量、PX装置操作、设备检维修、化工过程控制等10个项目。针对不同岗位专业能力，专业教师分类分组测评，经过考前预约训练和集中测评，教师纷纷表示自身操作技能得到了很大提高。
此次技能过关测试是高水平结构化“双师”团队建设的一项重要基础性工作，新学期依托实训设备和产教融合项目，数字化重构企业工作场景和工作任务，持续完善职场化训练环境，逐步引入数字人辅教、智能体伴学，切实提升实践教学质量。
7月17日，能源装备制造学院教师技能过关测评启动仪式举行。党委副书记、院长解涛，教务处负责人及能源装备制造学院全体教师参加了活动。
解涛宣布能源装备制造学院教师技能过关测试正式启动。他表示，一是要提高政治站位，深刻认识教师技能提升在新时代职业教育发展中的战略意义；二是要发挥示范引领作用，打造产教融合、校企协同发展的样板工程；三是要保持奋进姿态，以实际行动推动学院高质量发展迈上新台阶。
胜利油田胜机集团原副总工程师杨万成作为专家代表致辞。他指出，技能比赛不仅是自身技艺的展示，更是职业素养的一种锤炼。严谨的态度、抗压的韧性、协作的智慧，皆藏于每一个细节之中，希望老师们在切磋交流中拓宽视野、获得提高，用技能之光照亮未来的职业教育之路。
活动中，教师代表汇报了技能提升活动以来取得的成果。
本次测评活动的评审工作，由9名分别来自企业与技师学院的专家及3名校内督导组成员共同负责。内容涵盖数控加工、检验检测、智能焊接、电气控制、工业机器人、服务机器人以及汽车维保等多个岗位方向，共有65名专任教师参与了测评活动。在测评环节，教师们在专家评委的监督下，全面展示了各自在理论教学、实操指导等方面的专业能力。测评结束后，专家组对每位教师的表现进行了细致点评，并围绕其薄弱环节提出了个性化的改进建议，助力教师实现精准提升。
此次测评工作的启动，标志着学院在师资队伍建设方面迈出了坚实的一步。新学期将依托新设备及产教融合项目，打造“教学-工作”一体化场景，实现“师生即师徒、上课即上岗、作业即作品”的教学模式，在真实生产环境中开展实践教学。全院教师将继续深耕技能，通过企业跟岗、校企教研对标行业前沿，深化教学做研产一体化，力争为学校跨越式发展做出自己的贡献。
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
