上海
本文陈述内容皆有可靠信息来源，赘述在文章结尾
前言
虽说职场如战场，但谁能想到，去面个试竟能被人打进医院？
26岁的刘女士去当地知名企业面试，却没曾想反倒被对方围殴进了医院。
更令人后怕的是，这家公司似乎早已劣迹斑斑，多名知情人站出来声讨这家公司。
直到更多细节曝光，这才发现，打人只是这家公司恶行的冰山一角！
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面试被群殴
随着毕业季的来临，不少年轻人都离开了学校开始四处找工作。
而26岁的刘女士，却在找工作的时遇到了一件糟心事。
当天刘女士起了个大早，整装待发地前往一家服装企业面试。
模拟场景（图片来源于网络）
这家企业是一家小有名气的服装大厂，因此刘女士十分重视这次面试。
再加上网上都说这家企业女性比较多，对女孩子比较友好，因此刘女士欣然前往。
一进大门，刘女士就察觉到了这次面试的竞争压力恐怕不低。
模拟场景（图片来源于网络）
只见公司来来往往，几乎都是来应聘的，而且跟刘女士同一岗位的都有七八个人。
然而令刘女士感到不解的是，刚一进去还没等面试呢就想让填了份表。
上面更是要求刘女士这些面试者，要写上手机号以及身份证号这些敏感信息。
模拟场景（图片来源于网络）
这就让刚出社会的刘女士心中泛起了嘀咕，不过看大家都没有异议，刘女士也直接随大众了。
很快面试就开始了，各位应聘的人挨个进入房间与面试人详谈。
可里面传出来的动静，却是令刘女士再度感到了不适，感觉不像是面试而是一场“敲打”。
很快便轮到了刘女士进去面试，可还没等刘女士说话，对方的就甩过来一堆问题。
这让刘女士觉得这些面试官十分不尊重自己，于是心中便失去了对入职这家公司的渴望。
在刘女士打算离开之际，突然想到自己的个人信息还在那些表上。
于是便转身要求这些面试官，删除自己的身份证号以及手机号等隐私信息。
起初刘女士还以为，这不过是一个小得不能再小的要求，公司肯定会同意。
模拟场景（图片来源于网络）
但令她没想到是，自己提出想法后，对方竟然有五六个人突然将自己围了起来。
面对如此一幕，刘女士顿感不妙，于是立马拨通了报警电话，等着警察为自己伸张正义。
而就在这时，突然一人直接拿着写满刘女士个人信息的表格就走。
模拟场景（图片来源于网络）
因为担心对方拿去拍照记录，于是刘女士便紧跟其后，直接走出了面试房间。
刘女士跟着对方一路走，结果却被带到了一个单独的门前，进去后才发现是厕所。
模拟场景（图片来源于网络）
直到对方突然锁门，刘女士这才感觉到情况不对，但却已经为时已晚。
对方直接用手搂住刘女士的脖子，另一只手疯狂击打刘女士的嘴和额头。
对方身强力壮，没几下刘女士就被打得眼前一黑，手机也飞了出去。
期间刘女士试图挣扎，但疼痛却让刘女士根本无从反抗，手机也被对方夺走。
在的趁着对方删除她全程记录的时，刘女士艰难的打开厕所门逃了出去。
不止一次
期间刘女士也不是没想过呼救，但却没有一人搭理她。
即便刘女士奋力跑了出来，但因为腰部被打伤，因此完全失去了行动的能力。
由于手机还在对方手里，刘女士只好哀求对方先叫救护车。
可对方一群人却置之不理，反而还说刘女士就是装的，拒绝帮忙呼叫120。
直到后面警方赶到现场，刘女士这才拿回了手机，呼叫了120来救治。
等到院方诊断后，刘女士这才知道，自己已经是L1级腰椎骨折了。
不仅会导致行动能力受限，甚至还会影响到她日后的工作与生活。
刘女士越想越后怕，于是决定将这件事发到网上，避免有更多的应聘者上当。
此事曝光后，立马在网上掀起了轩然大波。
更加令刘女士震惊的是，这已经不是这家企业第一次被指控存在“暴力事件”了。
随着刘女士的遭遇在网上传播，一位自称是这家企业前员工的网友也揭露了自己的遭遇。
这位网友表示，在今年的2月底，这家公司的老板将自己叫到无监控房间。
之后更是连续戳击这位网友的手臂，导致出现大批的淤青，就诊图片甚至现在还有。
当时就因为网友还未离职，因为担心得罪老板从而影响到自己的工作。
于是便忍气吞声，并没有将这件事闹大，谁承想这位老板反而更加变本加厉起来。
在事发的第二天，这位老板便当着全部门人的面，对这位网友进行人格侮辱。
明明之前这位网友就已经因“工作失误”而被罚了4000块钱了。
可这位老板却依旧觉得不解气，直接通知财务不给这位网友发当月工资。
更加令人气愤的是，在这位网友遭受不公平待遇时，她已经是一位怀了孕的宝妈。
而在公司遭到暴力事件并且被迫离职后，她身心受创，迟迟没办法开始新的工作。
更是多次因疼痛和恐惧失眠，导致自己和肚子里的宝宝饱受压力。
模拟场景（图片来源于网络）
即便在五个月前就进行了报案，但此案件至今依旧没结案。
施暴者依旧逍遥法外当着自己的大老板，继续祸害下一位“受害者”。
而随着这件事的热度暴增，不少知情的网友也纷纷爆出猛料。
有网友表示，这家公司打人事件已经不是一次两次了，隔三差五就会有类似的消息传出。
还有网友表示，自己同事的表姐曾经也在这家公司。
前两年也是在公司被打了，最后也不过赔钱走人，对公司一点影响没有。
更有知情人透露，这家公司的老板，是出了名地喜欢打人和骂人。
随着网上的舆论越来越大，这家公司也站出来进行回应。
表示在当天公司和刘女士的冲突中，根本就不存在着肢体接触。
并且表明公司已经将相关证据提供给了警方，建议各方媒体等待警方判决再做判断。
可这一说法，却令不少网友顿感疑惑，如果没有肢体接触，那刘女士的腰椎骨折要怎么解释？
如今网上各种推断不断，而这件事最后该如何发展，还是要等待警方的定夺。
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小结
虽然常说“职场如战场”，但也不能随意对员工暴力相向。
找工作这件事本身就是求职者和公司的双面选择，应该对求职者保持最基本的尊重。
如今这件事还在调查中，希望警方能够早日给出一个结果，尽快还受害者一个公道！
信息来源
河南经济报2025-07-25《深圳26岁女子面试后遭老板殴打致腰椎骨折，警方已刑事立案》
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