北京
本文转自：人民网-贵州频道
就业是最大的民生，更是稳定之基、发展之要。近年来，贵州省桐梓县锚定“高质量就业”目标，以打造“桐就业”就业服务品牌为抓手，通过建强零工驿站、构建线上线下融合服务体系，在“稳就业、保民生”的赛道上跑出加速度，铺就了一条“业稳民安”的幸福之路。
走进桐梓县海校街道东山社区零工驿站桐乡黔韵A区服务点，流水线正有序运转，附近群众围坐工位，专注地进行锡箔纸加工。
“这里最大的好处就是自由，忙起来要回家做饭、接娃儿，随时能兼顾，对我们这种人来说太方便了。”桐梓县海校街道东山社区群众张宗芬笑着说。
同为驿站工人的李学群也深有感触：“从开业我就来了，以前在外面上班顾不上娃，现在在这儿既能挣点买菜钱，又能守着孩子，社区办这个驿站，真是给我们宝妈送来了大福利。”
据了解，该服务点于今年6月投用，以锡箔纸代加工为主，产品远销浙江、江西等地。“目前在岗的有30多人，大多是宝妈、带娃的爷爷奶奶和暑假工。我们订单充足，只要肯来就有事干，工资月月结清不拖欠。”海校街道东山社区零工驿站负责人李芝翠的话给求职者吃了“定心丸”。
零工驿站是桐梓构建公共就业服务体系、打造“桐就业”品牌的重要抓手。目前全县已建成零工驿站19个，今年以来累计服务零工群体1500余人次，成功对接零工岗位300余个，让“家门口就业”从愿景变为现实。
在促进就业的路上，桐梓县持续织密公共服务网络，构建起覆盖全民、贯穿全程、辐射全域、便捷高效的就业服务体系。通过信息发布、洽谈对接、政策咨询等“一站式”服务，精准破解劳动力就业难题，加速释放“桐就业”品牌效应。
“我们着力打造‘桐就业’品牌，就是要打破信息壁垒，实现线上岗位信息‘不断线’、线下面对面‘暖心办’，让就业服务沉到基层、贴近群众，精准匹配求职与用工需求。”桐梓县就业局综合股股长倪军解释道。
在线上，通过微信公众号、视频号、抖音号等平台持续发力，实时推送岗位信息、政策解读、技能培训课程等内容，开通“直播带岗”专场，让求职者足不出户就能与企业“云端对接”。今年截至目前，发布各类岗位信息120余条、开展直播带岗线上招聘会14场，成功促进就业500余人次。
为让群众“能就业”更“就好业”，桐梓以“桐就业”品牌为引领，精准开展职业技能培训。围绕市场需求和群众意愿，开设电工、焊工、家政服务、电子商务等热门课程，邀请专业教师“理论+实操”授课，确保学员“学得会、用得上、能增收”。截至目前，全县已开展技能培训16期，培训学员460余人次。
“参加培训就是想提升技能，多一项长处，就能在家乡找份好工作，离家人更近一些。”参与电工培训的杨德说。
从零工驿站的暖心守护，到线上线下的精准对接，再到技能培训的能力提升，“桐就业”品牌正成为桐梓稳就业、促增收的“金字招牌”。
“今后，我们将以更精准、更便捷的就业服务，助力更多求职者走上心仪岗位，实现高质量充分就业，同时保障企业用工需求，为全县高质量发展贡献人社力量。”倪军表示。（万莲莲、王琨荣）
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