法定养老金要到多少才不至于跌入贫困线以下？

从制造业角度来看，德国被誉为“高工资国家”。去年，德国企业平均每小时支付的工资和附加成本为43.40欧元。

然而联邦统计局的最近数据给出了不同的看点，左党政客Dietmar Bartsch称：“低于3500欧元的工资实际上相当于贫困线养老金的保障。”

根据联邦政府回复左党成员Dietmar Bartsch的数据，德国五分之一的全职员工每月税前收入低于2750欧元。这部分人群约为460万人。40%的全职员工，即920万人的收入低于3500欧元。

左党认为，每月领取法定养老金的税前收入必须超过3300欧元，也就是说小时收入必须达到20欧元，才能超过贫困风险。不过这一计算没有将其他收入纳入进来。Bartsch说，“工资低于3500欧元实际上相当于是个养老金的贫困线保障。”

Bartsch说，这清楚地表明：“德国不是一个高工资国家，倒是数百万人存在工资问题。”同时不少地方的房租成本高得惊人，食品和能源价格不断上涨，这也导致数百万人难以维持日常生活的必需开支。 低收入阶层的工资水平对这个群体造成了严重影响。 Bartsch说 “正是这些人未来将沦为贫困的退休老人，这不仅是政治，更是社会福利的耻辱。”

法定养老金低于贫困线的比例

联邦统计局的最近将每月净收入低于1378欧元的人视为面临贫困风险。德国有15.5%的人（约1310万人）面临贫困风险。根据德国平等社会福利联合会（Paritätische Gesamtverband）的贫困报告，退休人员受到的影响尤为严重，高达19%。

Bartsch在7月份进行了一项法定养老金高于贫困养老金的人口比例的调查。调查显示，截至2024年12月31日，缴满45年养老保险的人中有超过四分之一领取的养老金低于1300欧元。

然而，根据最新(2023年)的养老金报告，法定养老金仅占65岁及以上人群总收入的53%。这些人还有职业养老金（7%）、其他劳动收入（13%）、私人养老金（6%）以及转移支付和其他福利（21%）。

联邦各州的收入分配

德国各地区收入分配相当不均衡：

• 月薪3500欧元以下

  德东各州，约60%的全职雇员月收入低于3500欧元。全德范围内，巴登-符腾堡州处于这一低收入阶层的人口比例最低（33.6%）。

• 月薪2750欧元以下

  全德范围内，20.9%的员工收入低于2750欧元，41.6%的员工收入低于3500欧元。东部各州几乎三分之一的居民月收入低于2750欧元。收入低于2750欧元的员工最少的是汉堡，约15%。最高的是梅前州，36%。其他东部各州占比超过五分之一。西部的石荷州占比24%、下萨克森州23%、莱法州和萨尔州各占21%。

• 年薪
  

  联邦统计局的数据显示，德国目前全职员工年薪在7.7万欧元及以上的占20%，年薪在3.25万欧元及以下的占10%。

• 如果年薪为42000欧元，那么大约30%的全职员工收入相同或更低。
  

• 如果年薪为66000欧元，那么你就能跻身前30%。
  

• 2024年1%的全职员工总收入超过213286欧元。

Bartsch从工资结构得出结论：“德国员工需要一场严肃的工资变革。”

“社会市场经济的失败”

由工会和雇主代表组成的德国最低工资委员会已决定，德国最低工资标准将分两步上调：

• 2026年初从目前的每小时12.82欧元上调至13.90欧元。

• 2027年1月1日上调至每小时14.60欧元。

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