三位来自恩斯赫德的家庭医生携手创办了一家全新的诊所。这并非什么新鲜事,但是他们三人早已达到退休年龄。他们之所以继续经营,是因为在他们之后,已经没有人可以接诊病人了。
戴维斯(Ton Davids)、弗伦肯(Rob Vrenken )和克罗兹(Peter Kroeze)都年近七旬,本该退休,但他们却不愿退休。克罗兹告诉地区媒体 RTV Oost:“如果我们三人退休,恩斯赫德将有超过12000名居民失去家庭医生。”这不仅影响到这三人的病人,也影响到那些自去年连锁医疗机构 Co-Med 破产以来仍然没有家庭医生的病人。
据克罗兹说,解决家庭医生短缺问题并非他们的责任,但“从道德角度来看,你对此有不同的感受。你拥有一群与你关系密切的人,你不想把他们甩掉。”
五年前,在当地街道Oosterstraat就筹备新诊所的开张。当时就已明确,如果他们三个人退休,将会造成巨大的空缺。
诊所已于本月初开业,可接受所有7400名他们原来的患者。经理努尔·艾丁(Nur Aydin)目前正在寻找继任者:“我希望这种集体诊所模式能够降低在恩斯赫德设立的门槛。”
对于年轻医生来说,这种诊所的优势在于无需自己开诊所。克罗兹说:“助理了解患者,管理有序。新医生只需坐在办公桌前即可。”
与荷兰许多其他地区一样,恩斯赫德也面临着家庭医生严重短缺的问题。Co-Med破产后,这一问题更加严峻。戴维斯说: “有些人现在仍然没有家庭医生。在恩斯赫德很难找到年轻医生。我认为我们对此感到担忧是有道理的。”
经理艾丁表示,“仅仅找到三名新医生是不够的。现在大多数人都想兼职工作,这意味着很快就需要六名新的家庭医生。这也增加了现有医生的压力,工作与生活的平衡变得越来越重要。”
最终,对这三名医生来说,一切都是为了病人,他们不想让病人失望。人们对此表示赞赏。这家新诊所的病人范艾克(Jan van Eck)说:“环境很熟悉。我希望他们退休后生活得愉快,享受幸福的晚年,但我也希望我们能有更多优秀的家庭医生,而这样的人才现在很短缺。”
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