湖北
烈日炎炎，热浪滚滚，高温下的劳动者用汗水维系着城市的正常运转。为他们撑起一把集权益保障与关心关爱于一体的“遮阳伞”，是社会应有的担当，也是城市文明的体现。
撑起“遮阳伞”，要保障高温下劳动者的合法权益。近日，咸宁市工会劳动法律监督委员会发出《关于做好高温天气劳动保护工作的劳动法律监督提示函》，从合理调整高温期间工作时间、严格落实高温津贴待遇等方面，提醒全市各用人单位保障高温天气下劳动者的合法权益。
这份提示函，既是提醒，更是普法。根据《防暑降温措施管理办法》以及省人力资源和社会保障厅等部门联合印发的《关于调整高温津贴标准有关问题的通知》，高温下的劳动者依法享有“一揽子”权益，并非用人单位可给可不给的“福利”。
撑起“遮阳伞”，要加强对高温下劳动者的关心关爱。在咸宁，从社区邻里驿站到商圈红色驿站，从街头纳凉点到楼宇驿站，926个便民服务阵地成为环卫工人、外卖骑手、快递员等户外劳动者的“歇脚地”。
不止于此，图书馆、香城书房、社区党群服务中心、工会驿站，甚至商超、银行网点等，都不约而同变身“纳凉点”。凉茶冷饮、手机充电、图书阅览、防暑药品、法律咨询……这些细致服务、人文关怀，彰显城市温度。
撑起“遮阳伞”，需要社会各界形成合力。相关部门既要监督用人单位落实相关规定，加强执法监督检查，畅通举报投诉渠道，对侵害劳动者权益的行为依法查处，又要进一步丰富服务供给、提升服务效能，如扩大“送清凉”活动覆盖面、关注劳动者心理健康、提供户外遮阳设施和休息场所等。
更重要的是，每个社会成员都可以贡献力量。社会组织和行业协会应发挥积极作用，引导企业自觉履行社会责任。当合法权益得到坚实保障，关心关爱传递到每个角落，劳动者才能在高温下安心工作，城市才能在热浪中保持活力。
让我们共同努力，让这把“遮阳伞”更加坚固、更加温暖，护佑每一位高温下的劳动者安然度夏。
（周阳）
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