“我有责任将专业技能传授给更多新人”（党旗在基层一线高高飘扬）

本报记者  付明丽

在山西焦煤集团西山煤电(集团)有限责任公司镇城底矿，每间隔20秒，井下甲烷浓度等1100多种安全监测数据便会上传至监测系统，24小时不间断。

“我的工作就是安装调试、维护检修安全监控系统和设备，监测井下有害气体变化情况，保障煤炭生产安全。”镇城底矿安全仪器监测工马黎明(见图，张冬冬摄)说。扎根一线20余年，马黎明获得全国技术能手、全国劳动模范等十几项荣誉称号。

对安全仪器电路元件“一摸准”，对主要参数和技术性能指标“一口清”，对查找和排除故障“一手灵”，马黎明的技高一筹，源自数年如一日的钻研和琢磨。

“我从小就喜欢无线电，刚工作时便天天跟着师傅们琢磨各种传感器的结构、性能和原理。”马黎明回忆，“我当时的队长懂技术、爱钻研，经常自己焊接电路板，做一些小发明，能给工作带来大帮助。”

受队长影响，马黎明对工作的兴趣越来越浓厚。2007年，他第一次参加公司组织的技能比赛，获得第二名。“正是这场比赛，让我发现自己在技术上的不足。”赛后，马黎明买来行业杂志和技术书籍，还购买了数字示波器、电阻电容测量仪和数字万用表等工具，边学边干，苦练技能。

2021年的第十届全国煤炭行业职业技能竞赛安全仪器监测工比赛，对马黎明来说意义重大。这次比赛增加了安全监控系统融合改造、新技术、新装备等项目，具有挑战性。为此，马黎明坚持每天练习，光是网线水晶头制作这一项，一天就练习上百次。他把模拟比赛的过程录下来，寻找改进空间。一次次重复练习中，他的速度越来越快，完成一次演练时间由65分钟降至41分钟。最终，马黎明获得了第一名，也是唯一完成全部项目的选手。

这些年，马黎明研制“煤矿安全监控系统模拟实验台”，有60余项创新成果，修复各类传感器1200多个，排除监控系统故障及事故隐患800多起，为企业节约成本200多万元。

作为一名一线技术工人，马黎明深知传帮带的重要性。2015年，“马黎明创新工作室”成立。“煤矿产业正在进行数智化升级，要学习的东西越来越多了，我必须与时俱进，帮助大家掌握更多新技术!”他说。

走进镇城底矿安全仪器监测工机电实训基地，6000伏高压电实操系统正发出低沉的嗡鸣声。这里配置的智能化教学设备，能将井下复杂的机电故障转化为可视化模型。

“过去学维修，靠口传心授，现在通过可视化模型，学员能直观看到设备内部运行机理。”镇城底矿高级工程师赵若鹏说。这是“马黎明创新工作室”创新的“三维故障树教学法”，将传统的培训周期压缩1/3的同时，有效提升了培训合格率。

这两年，镇城底矿实施“青蓝计划”，鼓励优秀技工与新员工签订“师徒协议”，建强技工队伍。马黎明积极响应，为矿上培养出5名技师、17名高级工，3名徒弟获得过集团公司技能竞赛第一名。他说：“党和国家培养了我，我有责任将专业技能传授给更多新人。只有大家的技术素养都提高了，煤矿安全发展才能有坚实的基础。”

如今，“马黎明创新工作室”扩建完成，工作室从一间不足50平方米的小屋变成了占地近700平方米的两层楼，补充了各种先进设备，人员也扩充到20多人。“身上的责任更重了，希望依托工作室推动产学研融合，为煤矿安全贡献更多力量!”马黎明信心满满。

《 人民日报 》( 2025年07月17日 04 版)