为激发职工立足岗位创新创效的热情,7月14日至16日,义煤公司常村煤矿工会组织召开2025年第二季度职工“五小”创新成果评审推广会,为基层智慧搭建起展示与交流的平台。
此次评审会共征集到46项创新成果,涵盖机电运输、掘进、防冲、通风等多个专业领域,均来自职工在日常工作中的实践探索。由矿副总工程师、生产科室技术员及基层单位负责人组成的评审组,通过现场评审打分的方式,对成果价值进行专业评定。
评审现场,各项目研发人逐一登台,围绕创新思路、项目背景、设计理念、实施过程及应用效果展开细致讲解。评审组成员与研发人深入交流,既肯定成果的实用价值,也针对可推广项目提出优化建议。经过严格评审,23项优秀成果脱颖而出,将获得专项奖励。
据了解,常村煤矿下一步将以“五小”创新活动为抓手,充分发挥创新工作室作用,探索人才培养新模式,推动优秀成果落地转化,让基层智慧持续为企业科技创新注入动力。(李红波)
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