【基层党建】陕西合阳县：党建引领聚合力 乡村振兴谱新篇

今年以来，陕西省渭南市合阳县聚焦党建引领核心，以深化基层党组织“分类指导、争先进位”三年行动为抓手，深入实施党建引领“五项行动”，扎实推进“乡里乡亲 共同富裕”品牌建设，不断增强全县农村基层党组织政治功能和组织功能。

合阳县城一角（图片由合阳县融媒体中心提供）

强基固本，筑牢乡村振兴“桥头堡”。围绕组织建设，实施“支部点亮”行动，分类推进村级党组织标准化、规范化建设，整合优化“乡里乡亲”党群服务中心功能，推动代理代办、入户遍访等服务常态化，切实打通服务群众“最后一米”。深化“三类村”整顿提升，建立县镇村三级联动机制，动态排查薄弱环节，落实“六个一”帮扶措施，推动软弱涣散党组织全面转化。同步推广集体经济“十种路径”，探索“联村共富”发展模式，强化镇街党委统筹功能，促进产业、治理、服务深度融合。

创新机制，激活基层治理“新引擎”。强化责任落实，压实镇村书记抓党建促振兴“第一责任”，建立重点工作清单和为民服务承诺事项“双清单”，推行联述联评联考机制，激发干事活力。深化“一核五会六个一”治理模式，以网格化管理为抓手，做实“支委包片、党员联户”，建立精准化联系服务群众机制，织密基层治理网络。严格落实村级组织运转保障机制，规范资金使用管理，强化驻村干部关心关爱，定期组织健康体检、落实意外保险，凝聚基层队伍向心力。

淬炼队伍，锻造乡村振兴“主力军”。聚焦村级班子建设，优化“一肩挑”人员管理监督机制，严把村“两委”成员资格联审关，动态储备村级后备力量。实施基层干部“素质提升工程”，依托县委党校、镇街党校等阵地，举办乡村振兴专题培训、擂台赛等活动，推动党员干部能力提档升级。深化党员“十二分制”积分管理，创新志愿服务、承诺践诺等载体，强化流动党员教育管理，发挥党员先锋作用。精准选派驻村干部，落实“四个捆绑”机制，确保驻村帮扶实效。

人才聚力，点燃科技兴农“强支撑”。深化校地合作，推动“三团两站一队”模式落地，引进高校科技团队下沉一线，开展技术培训、项目策划和成果转化，培育壮大“土专家”“田秀才”队伍。搭建产学研融合平台，加快秦创原渭南农业创新谷建设，建强市县级专家工作站，促进创新链与产业链深度融合。实施“1+2+N”人才培养计划，建立人才创新工作室和实训基地，开展定向培训，壮大科技特派员队伍，为乡村振兴提供智力支撑。