甘肃
记者7月15日获悉，今年以来，兰州市医保局推出三项生育保险新政，进一步适应社会经济发展和人口流动新形势，提升职工生育及计划生育期间的医疗与生活保障水平，助力构建生育友好型社会。
首先是降费减负惠民生。兰州市将在职灵活就业人员基本医疗保险缴费费率，由原5.4%、5.75%两档合并为5.4%。调整后，原按5.4%缴费的2.7万名灵活就业人员无需额外手续，即可新增享受生育医疗待遇；原按5.75%缴费人员，预计人均每年减轻缴费负担268.8元，实现“降费不减待遇”。
其次，异地待遇无差异。参保职工在异地定点医疗机构发生的生育及计划生育住院医疗费用，无论选择就医地“一站式”联网报销，还是回参保地手工报销，除丙类及医保目录外自费部分，均不设起付线，全额纳入生育医疗待遇报销，与本地报销标准一致。这一新政增强了制度公平性与待遇可及性。
第三，津贴覆盖扩至跨省转入职工。为保障跨省转移参保职工权益，新政将跨省转入后生育的职工纳入生育津贴发放范围。省外参保职工转入兰州后生育或终止妊娠，若生育前在原参保地和兰州按企业职工标准连续缴费满12个月，且生育当月起在兰州连续缴费满6个月，次月即可享受生育津贴，进一步扩大了保障覆盖面。
兰州日报社全媒体记者 刘晓芳
责任编辑：王旭伟
来源： 兰州日报
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