职场职务晋升前，日常准备，注意事项

职场，要想长久发展下去，就要做到政绩、口碑和安全三方面的平衡。不因为过度关注政绩业绩，忽略安全，导致被调查。也不因为过度关注安全和口碑，忽略了政绩业绩，导致不被领导认可。

日常工作中的注意事项及具体内容罗列如下：

一、对待上级，做好服务

1.基本服务，是圆满完成上级任务。上级布置的任务圆满完成，才能在领导面前获得良好口碑，从而获得上级认可。比如每年度将纳入年度考核的政策指标完成并且做到最好。

2.领导面前合适时机多表现,也是一种服务。争取成为省委市委上级主要领导调研时的汇报人。容易直接给领导留下深刻印象。当然了，成为项目介绍人或者汇报人，需要提前与本地政府党委办公室对接好，相关部门领导需要同意自己作为项目汇报人。

3.用好学历这块敲门砖，也是给领导涨脸面。如果在工作之余，还有时间和精力，可以在学历上做一下提升和镀金，最好达到研究生学历。即使最终无法在职务晋升，津贴工资数额还是可以晋升的。可以选择攻读在职公共管理硕士研究生，或者选择有省委党校合作的项目。学校中，珍惜自己的同学圈，这些都是未来的人脉关系。

在党校学习时，积极发表有建设性和有深度的言论。或者在中央党校中青班学习期间，有条理地、抓住重点地言论宣传本县或者本处室部门优秀经验，力争让自己进入中组部后备干部库。

4.努力在公开媒体为自己造势，也是给领导增加荣誉。可以在《求是》杂志或者《人民日报》等国家级媒体上发表自己的工作相关理论文章。相关文章主题比如“县区基层治理现代化的实践经验”，努力塑造自己“专家型官员”的良好形象，容易得到领导认可。

二、对平级和下级，做好管理

1.民主考核测评要达标。自己在单位部门内工作年度考核中，要保持八成以上民主测评优秀率。说明自己平时要和同事维护好关系，注意团结，互相帮助，减少矛盾，缓和气氛。

2.重视百姓群众的认可和支持。创造政绩的同时，必须同时带来群众的认同感和获得感。比如招商引资项目，解决经济问题，获得政绩的同时，解决社会就业问题。更加容易获得百姓群众的支持和口碑，也更加容易获得领导的认同。

三、对待家庭亲友，合理合规，守好安全底线

1.经济方面的审计安全合规。工作方面做到没有违规，经济方面没有增加新的隐性债务等，相关决策部署合法合规。在重大决策上面留存党组会议记录或者专家论证报告，避免大搞“一言堂”的政治隐患。

2.家庭亲友圈子行为要干净。在家庭关系管理中，直系亲属，包括父母、配偶、子女的工作，避免开展商业活动。子女上学优先选择公立学校等等，塑造“清廉干部”形象。

3.避免公开场合批评上级政策。如果对上级政策有建议和想法，即使再迫切，再紧急，需要反映，也要私下沟通或者面对面沟通。不能在公开场合随便乱说，这种事情自古以来，都是官场大忌。

有晋升想法开始落实后，直到成功晋升之前，这段时间都是以求稳为主，以不犯错误为行事准则，避免任何发生错误的可能。因此，要管住嘴，不在公开场合评论上级政策，不在背后说人闲话。无论你说的好话，坏话，都容易被人曲解，然后谣传。

最后传到相关领导耳中，就不知变成什么样的了，而且自己还无法解释，无法证明。自己即使解释了，也有可能被人当成掩饰。

因此，最好在公众场合，非必要情况下不说话，听上级领导说话就好了。你就不说话，别人就没法谣传了吧。避免背后说人长短。听到其他同事说别人坏话时，一笑而过，立即走开，不要乱传，避免将自己绞入繁杂是非中。

请诸君共勉，谨慎小心，步步为营。

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