关注「财鲸眼」,做复杂市场的清醒者!
- . -
引言:
“ 国家金融监督管理总局上海监管局的一张380万元罚单,让杭州银行上海分行的合规问题再次浮出水面,而这只是该行诸多挑战的一个缩影。”
本文为财鲸眼原创
作者:殷清
编辑:小凡
微信公众号:caijingyan
一张380万罚单,揪出7处违规,7个管事的也受了罚
7月4日,国家金融监督管理总局上海监管局给杭州银行上海分行开了张 380 万元的罚单。这张罚单可不简单,直接指出该行在 7 个关键业务上没按规矩来,像流动资金贷款贷前调查、个人贷款管理、票据贴现业务这些,都被认定是 “严重违反审慎经营规则”。
图片来源:国家金融监督管理总局上海监管局官网
罚单下来的同时,7 名涉事的高管也没跑掉。当时的上海分行小微金融发展三部总经理助理杨凯、小微金融发展四部总经理助理夏青青,还有上海北新泾支行行长刘洋,因为个人贷款管理违规被警告;上海分行公司金融发展一部总经理王海萍,因经营性物业贷款管理违规,被警告还罚了 5 万元;上海长宁区域业务发展部总经理张竺华,因流动资金贷款贷前调查违规,同样是警告加 5 万元罚款;上海虹口支行行长沈旭初因信用证业务违规,上海分行交易银行部总经理卢轶琛因票据贴现业务违规,也都是警告加 5 万元罚款。
合规这事,杭州银行好像总出岔子
说起来,这也不是杭州银行头一回因为合规问题挨罚了。就说 2024 年吧,杭州银行和它旗下的分支机构、子公司,罚单就没断过,加起来罚没的钱超过 1200 万元。
这些违规的事儿涉及面还挺广,从总行的理财资金用得不对、投资同业理财产品时风险计量不认真,到分行的流动资金贷款用错地方、外汇管理出问题,再到子公司杭银理财的产品运作违规,差不多全链条都有问题。
管理层也不安稳,前行长干了两年多突然就走了
除了合规上的麻烦,杭州银行的管理层也有点动荡。2024 年 4 月,当时的行长虞利明突然就离职了,这事儿还引起了不少议论。要知道,虞利明在杭州银行才待了两年零三个月,而且银行发的公告里只说他是 “个人原因” 辞职,连往常那种感谢的话都没提。
管理层这么突然一变,对银行内部管理肯定有影响。各部门之间的配合可能会受干扰,本来定好的业务节奏说不定也得打乱,员工们可能也会因为不知道以后咋发展而心里没底。对投资者来说,这无疑也增加了投资风险,让他们对银行以后的发展没那么有信心了。
资产质量让人捏把汗,不良贷款和资本充足率吃紧
再看看资产质量,杭州银行的情况也不太乐观。2024 年年报里的数据显示,房地产业的不良率涨到了 6.65%,比之前高了 0.29 个百分点,而且这部分不良贷款在全行公司类不良贷款里占了一半还多,成了对公资产质量的大拖累。现在房地产市场一直在调整,杭州银行之前在这领域放出去的不少贷款,很可能收不回来,毕竟有些房企资金链紧张,项目停了甚至烂尾了。
图片来源:杭州银行2024年年报
个人贷款这边情况也不好,不良率比之前高了 0.18 个百分点,到了 0.77%。旗下的杭银消费金融,线上业务问题也不少,在黑猫投诉平台上,关于它的投诉有三千多条,大多是说利息太高、催收太凶。
图片来源:杭州银行2024年年报
资本充足率方面,到2025年一季度末,杭州银行的核心一级资本充足率是9.01%,虽说比2024年末的8.85%高了点,但跟同期商业银行10.70%的行业均值比,还差得远,在A股上市的城商行里也排在后面。
图片来源:杭州银行2025年一季报
(提醒:内容来自杭州银行公告、监管部门官网、证券之星。文中观点仅供参考、不作为投资建议。投资有风险,入市需谨慎。)
尾声:
“ 杭州银行现在遇到的这些内忧外患,既是难题也是改进的机会,要是能在合规管理、管理层稳定、资产质量这些方面好好调整,说不定能在竞争激烈的金融市场里找到新的出路。”
关注「财鲸眼」,做复杂市场的清醒者!
声明:关于内容准确性的补充说明
内容核实承诺:「财鲸眼」致力于提供客观、准确的内容,但不排除因信息更新滞后、数据来源差异或理解偏差导致内容存在瑕疵。
读者反馈通道:若您发现文章中存在数据错误、事实性偏差或逻辑争议,可通过以下方式联系我们及时调整:
1、邮箱:caijingyan66@163.com 邮件中注明修改内容。
2、后台留言:请在文章底部点击“发私信”并提供具体指正内容。
特别声明:以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.