江苏
7月9日
《江苏法治报》发布了一则消息
引发网友关注
详细内容如下：
近日，靖江市司法局生祠司法所成功调解一起历时2年的工伤赔偿纠纷，既维护了工人的合法权益，也保障了企业的正常生产秩序。
2021年5月，某设备制造公司工人杨某（化名）在车间工作时发生事故，造成腿部受伤。2023年11月，治疗结束后经人社部门认定，杨某的致残程度为六级，无生活自理障碍，但事故致其丧失生育能力。事故发生后，该公司支付了杨某的相关医疗费用，同时按月支付其工资并缴纳保险。2023年底，杨某向靖江市司法局生祠司法所申请人民调解，要求公司给予高额赔偿。
2024年春节、4月、6月，生祠司法所先后组织开展多次调解，但均未能如愿。2025年，生祠司法所通过电话、实地走访等多种形式，继续与矛盾双方进行沟通。一方面告知杨某，公司愿意一次性支付80万元，已远远超出法律规定的工伤六级赔偿金额，且公司也已承担了前期的医疗与康复费用，如今再采取堵门维权的手段不可取；若调解不成，经过法院判决，最后赔偿金额可能会远少于公司愿意支付的赔偿款。另一方面，他们积极向公司表达杨某的顾虑，并表示持续近两年的工伤赔偿纠纷对公司的生产秩序也造成极大影响，不如尽快解决，以便早日恢复正常生产。
5月30日，生祠司法所再次组织双方开展调解，并最终达成了一致意见：双方解除劳动关系，公司赔偿杨某80万元，分5年支付。
▍文章来源：靖阅网
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