女子因这个身体异味遭解雇！很多人存在类似困扰，网友为“该不该忍”吵上热搜

近日

一则“因狐臭被公司辞退”的网友求助帖

引发热议

发帖网友称

自己被狐臭困扰

在公司工作近一年

虽然日常使用止汗产品

但有同事投诉其影响办公

后遭人事辞退

数日后

该网友更新进展表示

已与公司达成和解

获得半个月工资及一个月社保补偿

并计划进行手术治疗

7月10日

媒体尝试联系当事人未获回应

针对此事，律师指出，狐臭作为生理特征而非疾病，既不影响工作能力，也不会对公司运营造成实质损害。公司以狐臭为由单方解除劳动合同的行为，侵犯了劳动者的平等就业权，属于就业歧视。

根据《劳动合同法》相关规定，用人单位单方解除劳动合同需符合法定情形，如员工严重违纪或给公司造成重大损失，而该员工并无此类行为，公司解除合同属于违法解除。鉴于该员工工作满六个月未满一年，公司应支付两个月的经济补偿金。但他同时表示，法律尊重双方协商结果，若补偿方案为双方自愿达成，同样具有法律效力。

对此

在该话题的评论区

网友们吵翻了

有网友认为公司的做法不合理

也有网友表示

狐臭的确难以忍受

会对周围人造成困扰

并建议可以通过手术去除味道

腋臭如何产生的？

腋臭的发生和一种名为大汗腺(也叫顶浆腺)的腺体分泌功能异常有关，这种腺体90%分布在腋下，其余分布于阴部、外耳道、乳头附近，受到荷尔蒙影响，到青春期开始分泌活跃。

腋臭人群大汗腺功能亢进，大汗腺的分泌物含有多种蛋白质和脂肪酸，本来是不臭的，腋窝温暖潮湿的环境特别适合细菌繁殖，大汗腺分泌物一遇到体表细菌就被分解成了刺鼻的气味。

腋臭如何诊断？
自己的腋臭多严重？

判断自己是否有腋臭，在排除甲亢、糖尿病或精神疾病引发的身体异味的情况下，靠近腋下部位闻一闻，若能闻到一股刺鼻、难闻的气味，很可能就是腋臭。

如果直系亲属中有腋臭病史，同时自己还是“油耳朵”，基本可确诊为腋臭。

红外热像仪、皮肤湿度和酸碱度检测仪等能客观地测量腋下气味的强度和成分。

腋臭分为这几级

• 0级：不会有任何气味；
• 1级：剧烈运动后，只有自己能闻到一股淡淡的臭味；
• 2级：轻微的运动后，距离腋窝1米内能闻到浓重的气味；
• 3级：没有运动，1米之外也能闻到异味。

腋臭人群需要注意的生活习惯

• 保持干燥

每天硫磺皂清洗腋下，保持腋下干燥，穿透气衣物。

• 饮食调节

避免辛辣、刺激性食物，减少异味产生。

• 定期剃毛

腋毛容易滋生细菌，定期剃毛有助于减少异味。

• 心情舒畅

保持积极良好心态，防止内分泌失调。

新民晚报（xmwb1929）综合新闻坊、经视直播、微博等

编辑：沈佳灵

编审：戴慧菁