记得在第一家大单位工作时,有一天,单位来了新员工,大零导特意进来关心了一下是否都安顿好了,然后和一个同事说,中午要带新同事一起吃饭,不能让新同事吃饭落单。
这个细节深深影响了我,后来我每到一家公司,有新员工进来的时候也贯彻执行,要关心新员工住的之类是否安顿好,然后第一周的午饭一定都是带着新员工吃的,并且在午饭的时候关心新员工的状态,听听想法和诉求。
这个习惯影响了一个同事,这个同事家里开律所,她回到自家律所工作后,对每一个加入他们律所的新员工也都这么关心关怀着,她过了好多年还来和我说,是我深深影响了她[笑cry]
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