吉林
高校，本是许多人心中的象牙塔，高校老师更是被视为令人尊敬的职业。然而，在高校教师群体中，有这样一群特殊的存在 —— 无编制老师，他们正面临着诸多现实的困境。
今天，我们就来听听各位网友的真实吐槽，看看他们在这份工作中经历了什么！
工资少 30%
@匿名网友 A：我在一所二本院校当老师，入职时就知道是无编制，但想着能从事自己喜欢的教学工作，也就咬牙接受了。可真正拿到工资条的时候，还是被狠狠泼了冷水。和同级别有编制的老师相比，我的工资直接少了 30%。同样是每天备课、上课、批改作业，甚至为了带学生参加比赛加班到深夜，可收入却差距悬殊。有编制的老师每月公积金能交好几千，我却只能交几百，看着那点可怜的工资，连在学校所在的城市租房都要精打细算，更别说买房、结婚生子了。
@青椒小 C：我是博士毕业进入高校的，本以为凭借自己的学历能在高校有一番作为，没想到因为没有编制，工资待遇差得不是一星半点。学校的各种津贴、补贴，无编制老师能拿到的少之又少。有编制的老师年底还有绩效奖金，而我们只能拿一点基础的课时费。为了多赚点钱，我不得不出去接一些兼职，可这样一来，留给教学和科研的时间就更少了，陷入了一个恶性循环。
评优没资格
@奋斗的小 D：在高校，评优评先不仅是一种荣誉，更是对工作的认可，还关系到职称晋升和工资待遇。但作为无编制老师，连参与评优的资格都没有。我入职三年，每年的教学评价都不错，学生也很喜欢我的课，还带领学生在学科竞赛中拿了不少奖。可一到评优的时候，文件里明确写着 "仅限编制内教师"，那一刻，真的感觉自己就像个 "局外人"，所有的努力都白费了，心里特别憋屈。
@默默耕耘的 E：无编制老师在科研方面也处处受限。申请课题的时候，很多项目要求申请人必须有编制，否则连初审都过不了。发表论文、参加学术会议，也没有太多的支持。看着有编制的同事们凭借各种荣誉和成果一步步晋升，而自己只能在原地踏步，那种无力感真的难以言说。
还要坚持吗？
@纠结的 F：一边是对教育事业的热爱，站在讲台上看着学生们求知的眼神，就觉得一切都值得；可另一边是现实的压力，工资低、没保障、发展受限，让我不得不考虑未来。家里人一直劝我考编制或者换个工作，可我真的舍不得离开高校，舍不得放弃自己的专业。有时候也会想，是不是再坚持一下，说不定学校会有政策改变，或者自己能等到转正的机会。
@已经离开的 G：我最终还是选择了离开。在无编制的岗位上干了五年，看着身边有编制的老师待遇越来越好，而自己却看不到希望。后来去了企业，工资翻倍，也不用再为评优、编制的事情烦恼。虽然很怀念高校的单纯氛围，但现实让我不得不向生活低头。离开的时候，心里挺难过的，但也知道这是无奈之举。
你身边有没有无编制的高校老师？他们又有着怎样的故事？欢迎在评论区留言分享。
文章来源：访书
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