养老金调整最新消息：退休人员基本养老金总体上调2%，高龄及边远地区可再上调

人力资源社会保障部、财政部近日联合印发《关于2025年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2025〕38号），明确自2025年1月1日起，为2024年底前已办理退休手续并领取养老金的退休人员提高待遇水平。

这是我国自2005年以来连续第21年统一调整企业事业单位退休人员养老金，预计惠及全国1.3亿退休人员。

通知首次明确要求"重点向养老金水平较低群体倾斜"。以月养老金3000元退休人员为例，2%调整仅增60元；而通过"定额+倾斜"组合，低收入者实际增幅可达5%以上。

养老金调整不仅关乎亿万家庭福祉，更是共享发展成果的生动实践。随着各省实施方案加速落地，这份"民生礼包"将化作退休老人手中的真金白银，诠释"老有所养"的时代温度。

人力资源社会保障部 财政部

关于2025年调整退休人员基本养老金的通知

人社部发〔2025〕38号

各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构，新疆生产建设兵团：

经党中央、国务院批准，从2025年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员（以下简称退休人员）基本养老金水平。现就有关事项通知如下：

一、调整范围。2024年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。

二、调整水平。全国调整比例按照2024年退休人员月人均基本养老金的2%确定。各省份以全国调整比例为高限确定本省份调整比例和水平。

三、调整办法。采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，企业和机关事业单位退休人员调整办法统一，重点向养老金水平较低群体倾斜。定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现多缴多得、长缴多得的激励机制，应与退休人员本人缴费年限（或工作年限）和基本养老金水平挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。继续确保安置到地方工作且已参加基本养老保险的企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员基本养老金平均水平。要坚持激励约束机制，合理确定具体调整办法。

四、资金来源。调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支，参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。对中西部地区、老工业基地、新疆生产建设兵团、在京中央和国家机关及所属事业单位所需资金，中央财政予以适当补助。地方财政对本地调整企业退休人员基本养老金新增支出安排资金给予一定补助。未参加职工基本养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。

五、组织实施。调整退休人员基本养老金，是保障和改善民生水平的重要措施，体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀。各地区要高度重视，切实加强领导，精心组织实施，稳妥开展宣传解读，正确引导舆论，确保调整工作平稳进行。要按照党中央、国务院统一部署，结合本地区实际，制定具体实施方案，将调整增加额及时足额落实到位。要严格按照报人力资源社会保障部、财政部备案同意的实施方案执行，把各项调整政策落实到位，不得自行提高退休人员基本养老金水平。要切实采取措施加强养老保险基金收支管理，提前做好资金安排，确保基本养老金按时足额发放，不得发生新的拖欠。在京中央和国家机关及所属事业单位的调整方案由人力资源社会保障部、财政部制定并组织实施。

人力资源社会保障部 财政部

2025年7月7日

本文源自：金融界

作者：AI燕梳