“最美新时代革命军人”李兴坤的成长密码

“侦察小组，迂回渗透，监视敌方动向！”“攻心组做好谈判准备、突击二组从后面隐蔽接近……”仲夏时节，黔中腹地，一场实战化综合演练在综合演训场火热进行。演练场上，身材瘦小、皮肤黝黑的指挥员显得格外精神。

李兴坤与战友一起进行战斗演练。

他就是李兴坤，武警贵州总队某部三级警士长，一名46岁的老兵，一名在特战、侦察岗位坚守25年的老兵，被官兵称为移动的“荣誉墙”。2024年7月，他被评为“最美新时代革命军人”，此前，他已3次获得国家级表彰、3次受到全军表彰，荣立一等功1次、二等功2次、三等功5次……从普通一兵到忠诚卫士，从精武强能当尖兵到带兵打仗育雁阵，解析李兴坤的成长成才路径，能够触摸到新时代基层部队“大熔炉”的温度。

红色传承 镌刻只为打赢的忠诚基因

说起李兴坤，时任中队长杨恩选的脑海中总是回忆起刻骨铭心的那一幕——

一次驻地某大型输油管道突然多点泄漏，因地处山区，难以探明险情。管道一头连着石化企业大型储油库，一旦发生爆炸，方圆几十里老百姓的生命安全不堪设想。

李兴坤和侦察分队接到命令后，赶赴现地支援。为了探明泄漏区的情况，需要有人深入泄漏区冒险侦察。在场的人都清楚，接下这个任务，就意味着以身试险，随时都有可能面临爆炸牺牲的危险。

“我来，我经验最丰富。”说着，李兴坤接过手持侦察仪，大步往泄漏区走去。半小时的作业，对在场的每一个人来说都特别漫长，官兵们在警戒线外焦急地盼着。

当李兴坤的身影在那条蜿蜒的山路上出现的时候，官兵们都簇拥了过去。有人问他：班长，你不怕吗？李兴坤说，老百姓有危险，当兵的就得第一个上。

为了胜利一无所惜，为了使命义无反顾。

李兴坤出生在湖南桑植，21岁时他报名参军，在贵州这片红色沃土上，开启了他的军旅生涯。

他所在的支队是一支英雄辈出的英雄集体，自成立以来，先后圆满完成抢险救援、警卫安保等各类急难险重任务230次，33次受到省部级以上表彰，也同时涌现出一大批先进典型。

27年前，在参与驻地洪灾后清淤任务中，支队一名班长李学章为了救战友，不幸壮烈牺牲。那年，李学章年仅21岁，武警部队授予他“雷锋式的好战士”荣誉称号，追授为“中国武警忠诚卫士”。

25年前，李兴坤初入军营，上的第一堂教育课，便是学习李学章烈士的英雄事迹；学的第一首歌，也是歌颂李学章的歌曲。从那时起，做党和人民忠诚卫士成为李兴坤心中的不懈追求。

战位淬炼 搭建人人出彩的奋斗平台

在李兴坤的众多荣誉中，他印象最深的是获得的第一枚三等功奖章。

2005年，李兴坤在外参加侦察骨干集训，正与战友全身心投入到紧张的训练之中，四周满是口令声、呼喊声。

“兴坤，你们单位来电话了，请你去队部接听一下。”集训队干部打断了正在训练中的李兴坤。

“这次评功评奖，在投票中你得票最高，中队党支部综合考虑，我们推荐你三等功。”电话那头传来时任指导员肖德银熟悉的声音，李兴坤心中一股暖流涌起，只要一心干工作，组织一定不负实干者。

近年来，支队聚焦打仗留人才、基于实绩量人才、阳光透明选人才，让有为者有位，让每一个奋斗者都出彩，搭建成长平台、完善激励机制，立起“凭本事立身、靠实绩进步”的鲜明导向，让每名官兵既镌刻个人奋斗的印记，更闪耀集体培育的光芒。

“我们把荣誉激励融入日常教育训练，充分发挥身边典型的示范引领和‘酵母’作用。”支队领导说，李兴坤的事迹激励着支队一茬茬官兵，支队利用“每个人了不起”故事分享会、“奋斗者说”等平台，让每一名官兵都能点燃信念火种激发动力活力。

官兵得到全面发展，部队才能进步，支队先后涌现出1名“全国优秀党务工作者”、3名“中国武警忠诚卫士”，4人荣立一等功、71人荣立二等功，百余名官兵考学提干，这就是李兴坤的成长密码之一。

创新驱动 打造转型升级的训练先锋

“砰！砰！砰！”一阵阵清脆的枪声打破了夏日的宁静。某试点成果观摩正在进行。各种新型训练设备整齐排列，模拟实战的场景逼真得让参观人员仿佛置身于真实的战场。

作为一名经验丰富的老兵，李兴坤站在人群中，目光紧紧锁定官兵们的每一个动作。

“以前的训练模式太单一了，很多时候都是按照固定套路训练。但战场是瞬息万变的，必须要有创新思维和方法，才能在未来战场上占据主动。”观摩结束后，李兴坤感慨万千。

“思维跟不上，不能打胜仗。”在城市反恐作战中，交通工具反劫持尤为重要，而如何克服车窗玻璃对狙击精度的影响则是重点中的难点。

“怎样才能减少射击误差？”许多个夜晚，李兴坤辗转反侧，作为狙击手面对复杂情况，他能否在实战中一枪毙敌完成任务？

经过一段时间的探索与思考，李兴坤还是没有头绪，他认识到：个人的力量再大，也难以撑起创新的天空。他随即向支队寻求帮助。

在支队支持下，李兴坤牵头组建“攻关小组”，吸纳不同岗位官兵，定期组织“头脑风暴”会，大家围绕课题难点畅所欲言，集思广益。针对不同材质玻璃光折射造成远距离射击偏差的问题，由于没有相关数据和经验可以借鉴，得知这一困难后，支队专门开辟实验场地，配备技术设备，鼓励小组大胆尝试收集数据，为课题攻关做好保障。

“创新的种子需要土壤，单位的支持就是沃土。”在这样的环境下，李兴坤带领队员对不同距离、不同材质的玻璃进行了上千次试射。最终，小组探索出“精度破窗”狙击方法，使狙击手在200米距离隔窗射击目标，误差不超过5毫米。

从普通侦察兵到特战教官，25年来，李兴坤不断总结经验，加强学习，革新理念，始终坚守练兵备战一线，研发出“精度破窗”狙击方法和可同时上传多个画面的侦察系统，被部队广泛推广运用，有效提升了部队反恐作战能力。

从个人到集体，从训练到实战，李兴坤的成长之路，正是新时代革命军人以创新驱动转型升级的缩影。他的成长密码，藏在烈日下校准的5毫米误差里，在多个画面的侦察系统中，更在“个人敢闯、部队敢扶”的强军生态里，当“创新驱动”融入血脉，这名老兵就成了最新的“剑”。

记者 衣琼 文/图