湖北
教育教会了我们种种美好的品德，可却成了踏入社会后苦难的源头。我们实在太容易被善良的责任心所束缚了。上班久了的人会有深切的感受。一家公司最丑陋的地方就在于，它会在勤恳的老黄牛身上不停挑毛病，却在有背景和会来事的人身上拼命找闪光点。只要你能干，你的活儿就会越来越多。所以大家要记住，你的职场人设真的至关重要。
今天我给你们讲讲我在上家公司亲身经历的事儿，看看当中有没有你的影子？
当时我跟一个叫小李的同事一同进入公司。由于我之前有些工作经验，领导便给我安排了诸多工作，可工作越来越多，根本干不完。于是我找小李帮忙。小李却不理会，私下还偷偷跟我说：“领导不是让你做吗？这我也不会啊，还是你来吧。”
我那时年轻，脾气又好，啥都不敢说，只能回一句：“那好吧，那我自己来。”
只能加班加点把工作做完。大家都清楚，在这种状况下，工作多、任务重，偶尔想请个假，还得谨小慎微。可我这时发现，小李请假反倒轻松简单。好不容易，我紧赶慢赶把活儿干完了。要是出了点小差错，领导就一通责骂，各种批评、追责、复盘。当时我越想越气，反思许久，终于醒悟。原来太积极的心态是种病。
从那以后，我也变了，跟小李一样，到点上班，到点下班，只做本职工作，回归正常工作状态。
但这时领导又说话了：“你变了，你的工作一点都不积极。还不如小李。”
更奇葩的是，到了那年年底，小李反而拿了优秀，领导公开表扬他，说要向他学习，别跟某些人一样，工作干不好，还躺平了。后来我很快就离开了那家公司。故事讲完了，你听懂了吗？不要高开低走，不要太有责任心，不要不敢请假，更不要不敢说自己工作干不完，责任心别太强。
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