北京
中国上市公司网/文
2025年7月8日，日辰股份(证券代码：603755)发布公告，公司第四届董事会第四次会议审议通过了《关于向激励对象授予股票期权的议案》，标志着公司2025年股票期权激励计划正式进入实施阶段。此次激励计划以26.63元/份的行权价格，向26名核心骨干授予228万份股票期权，不仅彰显了公司完善现代治理、激活人才动能的战略决心，更以市场化机制将企业、员工与股东利益深度绑定，为资本市场树立了长期价值投资的典范。
本次激励计划严格遵循《上市公司股权激励管理办法》及公司章程要求，经2025年第二次临时股东会授权，由董事会薪酬与考核委员会专业审议后推进。值得注意的是，激励对象涵盖技术研发、生产运营、市场营销等关键领域的核心人员，且董事崔宝军、陈颖等4名激励对象主动回避表决，确保决策程序合规透明。通过将员工利益与公司长期业绩挂钩，日辰股份进一步构建了“风险共担、价值共创、利益共享”的治理生态，为高质量发展注入持久动力。
此次激励计划的顺利落地，是资本市场对日辰股份战略方向的高度认可。股东会表决结果显示，投资者以实际行动支持公司通过市场化手段激发团队潜能，体现了对价值投资理念的坚守。作为复合调味品行业的领军企业，日辰股份始终以“品质+创新”驱动增长，近年来通过优化产品结构、拓展新兴渠道、深化产业链布局，持续巩固竞争优势。此次股权激励的推出，进一步向市场传递了公司聚焦主业、深耕细作的战略定力，为投资者创造了更具确定性的价值预期。
业内专家指出，这种将核心团队利益与公司长期目标深度绑定的模式，有助于减少短期行为，推动企业聚焦核心竞争力的提升。随着激励计划逐步释放效能，日辰股份有望在行业整合期进一步强化企业凝聚力，将其转化为竞争力，为股东创造更丰厚的回报。
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