亿滋投资平台转变方向；LVMH收购传媒集团Bey Médias；可牛了解散

-投资动态-

亿滋创新投资平台转变投资方向

日前，亿滋创新投资平台SnackFutures Ventures负责人Luba Safran接受专访时透露，该平台已改变投资方向，即由早期的自创品牌、投资初创企业转向股份收购，关注可能为亿滋提供产品、技术、洞察或其他优势价值的企业。此前，该平台还终止了Dirt Kitchen、CaPao两个自有品牌。（Fooddive）

小编评：

事实上，亿滋的转变是快消品行业的缩影，许多公司在应对不断上升的成本和其他因素时，均在改变自身举措。

MarcyPen Capital Partners投资珠宝品牌The Gld Shop

近日，迈阿密珠宝品牌The Gld Shop迎来了新的投资者 MarcyPen Capital Partners。此次投资轮还获得了Brand Velocity Group的参与，现有投资者HIG Growth Partners继续提供支持。品牌创始人、总裁兼首席创意官Christian Johnston也增加了对公司的投资。此次交易的具体财务条款尚未披露。
The Gld Shop成立于2015年，以直接面向消费者的模式和高品质珠宝产品而闻名。该品牌计划利用新注入的资金扩大市场覆盖范围并丰富产品线。（WWD）

小编评：

对于The Gld Shop而言，此次获得新的资金支持奖进一步推动品牌加速创新，并占据更多市场份额。

-收购动态-

LVMH集团收购传媒集团Bey Médias全部股份

日前，全球奢侈品巨头LVMH集团董事会主席兼首席执行官Bernard Arnault已收购Bey Médias全部股份，具体交易金额尚未披露，此次收购包括贝当古家族的控股公司Thétys、美国投资者Ken Fisher以及Rupert Murdoch旗下的新闻集团。Bey Médias将在LVMH集团内保持独立运营，其治理结构保持不变。另外，Bey Médias的前第一大股东Nicolas Beytout将继续担任公司董事长。（WWD）

小编评：

通过整合Bey Médias旗下的媒体资源，LVMH集团可以更好地利用其在奢侈品领域的品牌优势，提升旗下品牌的市场影响力和传播效果。

-品牌动态-

可口可乐与蒙牛在华合资公司“可牛了”决议解散

近日，可牛了乳制品有限公司（简称：可牛了）发布注销备案/公告，如果后续法定程序一切顺利，这家生产低温奶品牌鲜菲乐的合资公司最终将办理注销登记。

鲜菲乐是可口可乐公司旗下的明星品牌，2021年被引进中国，由可口可乐与蒙牛合资的可牛了运营。（小食代）

小编评：

虽然可牛了决议解散，但此举不会影响可口可乐中国和蒙牛的发展节奏，二者依然会按照此前节奏持续前行。

悦诗风吟关闭天猫海外旗舰店

近日，悦诗风吟Innisfree关闭其天猫海外旗舰店，平台显示该店铺商品已全部下架，客服回应称“因战略调整，店铺停止营业”。此次关闭的天猫海外旗舰店主要销售产自韩国的悦诗风吟产品。

店铺停运后，消费者将不再能通过该官方渠道购买韩国原产的悦诗风吟商品。不过，悦诗风吟在中国境内生产的产品仍保持正常销售，天猫国内旗舰店和线下部分渠道尚在运营中。（时尚商业）

小编评：

关闭海外旗舰店是悦诗风吟为了进一步整合资源、构建更高效渠道所做的战略调整。但不得不说，韩妆品牌在中国市场遇冷已经持续已久。

-人事动态-

Gap任命Mame Annan-Brown为首席传播官

近日，美国服装巨头Gap Inc.宣布，Mame Annan-Brown正式加入公司，担任首席传播官兼执行副总裁，这一职位是公司新设立的。自6月30日起，Mame Annan-Brown向Gap Inc.总裁兼首席执行官Richard Dickson汇报工作。

Mame Annan-Brown将负责监督公司的传播工作、 Gap基金会以及全球员工参与和志愿服务项目，并领导公司的社会责任工作。此前，她曾在科托尔品牌（Kontoor Brands）担任全球传播与公共事务执行副总裁及科托尔品牌基金会主席，还曾在世界银行集团的国际金融公司担任外部关系总监，并在摩根大通担任领导职务。（WWD）

小编评：

Mame Annan-Brown在服装行业拥有25年的丰富经验，其加入可以推动Gap品牌影响力及市场份额进一步提升。

星巴克向核心高管提供每人600万美元股份激励

近日，星巴克在给SEC的一份文件中称，如果星巴克公司的核心高管在控制成本的同时尽快实现公司的扭亏为盈，公司将向他们每人提供目标价值为600万美元的股份激励，其以限制性股票单位的形式发放，会根据业绩表现进行评估，并可在2027财年（即2027年9月底左右）结束后归属。

文件显示，业绩表现“包括大幅降低运营费用以支持对店内体验的持续投资的目标”，诸如翻新门店以提升吸引力、增加门店员工数量和提升服务质量的计划等，在满足某些条件后更可得到目标金额200%的激励。（金融界）

小编评：

高额的股份激励将激励高管团队更加积极地推动星巴克战略目标的实现，同时留任条款也确保了高管在关键转型期间的稳定性。

微软华盛顿州总部裁员830人

近日，微软最新提交至华盛顿就业办公室的文件显示，华盛顿州总部将有830个岗位被裁。这并非微软今年的首次裁员，5月份裁员6000人，6月份又裁员300人，今年累计裁员人数达到15300人。

根据披露文件显示，本次华盛顿州微软总部裁员，影响游戏设计师、音频设计师、机械和光学工程师、实验室技术人员、微软研究院、律师和硬件工程师等岗位（品牌方舟）

小编评：

称刚刚公布全球裁员9000人后，微软进一步削减中层管理人员数量，而且可以预见的是，这并非今年最后一次裁员。

菲仕兰原料业务任命新总裁

近日，菲仕兰公司宣布，原料业务总裁Herman Ermen将于10月1日退休，由原料业务创新董事总经理Anne Peter Lindeboom接替其职位。卸任原料总裁一职后，Herman Ermen将继续担任DFE Pharma治理委员会主席，并将于 2026 年底将这一职责移交给Lindeboom。

DFE Pharma是菲仕兰参与的合资企业，专门生产基于乳糖的药物成分。（FOODBEV）

小编评：

对于菲仕兰而言，此次任命不仅将确保业务的连贯性，还将推动其在可持续原料开发和全球供应链优化方面的战略聚焦。