北京市京师（珠海）律师事务所召开2025年创始合伙人年中会议

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仲夏时节，万物并秀。7月5日，北京市京师（珠海）律师事务所（以下简称“京师珠海律所”）2025年创始合伙人年中会议在江门山泉湾温泉酒店圆满举行。全体创始合伙人凝聚共识、群策群力，全面总结上半年律所运营发展情况，查找不足、重点突破，共商律所高质量发展之路、共探未来发展战略。

会议现场

北京市京师律师事务所权益合伙人、京师珠海律所管理负责人左胜高，京师珠海律所创始合伙人沈继光、朱婷婷、刘琛、郑文军、王凤华、罗嘉熙、梁玮、李莎参加本次会议，执行副主任郭诗妍女士列席本次会议。京师珠海律所管委会主任沈继光主持本次会议。

左胜高律师（左）、沈继光律师（右）

朱婷婷律师（左）、刘琛律师（右）

郑文军律师（左）、王凤华律师（右）

罗嘉熙律师（左）、梁玮律师（右）

李莎律师（左）、郭诗妍女士（右）

会议伊始，沈继光主任详细介绍本次会议议题。随后，沈继光主任作2025年年中管委会工作报告，详细汇报了京师珠海律所2025年上半年的主要工作成果和运营情况：过去的半年里，全体同仁的团结拼搏与共同支持下，京师珠海律师人数突破80名，律师承办案件数和业务创收保持稳健增长；全体管委会成员积极商讨制定优化律所各项管理规定，不断提高管理能力、合规建设能力，在建章立制、风险防控、专业培训、文化活动等方面形成工作亮点；积极号召所内律师参与行业工作，已有17名京师珠海律师成功入选市律协第九届工作委员会、业务委员会，任职12个工作委员会和11个业务委员会，有12名律师担任工作委员会、业务委员会主任或副主任职务，2名律师受聘为市律协第五届监事会监督专员。沈继光主任表示，管委会始终坚持人才驱动，以高素质人才队伍建设保障高质量发展，带领京师珠海律所朝着“百人所”目标奋力前行，同时充分发挥各个工作委员会的工作职能，通过开展多样化活动，吸引更多优秀法律人才加入京师珠海平台，为专业提升及业务发展注入新动能。

监委会主任刘琛律师作2025年年中监委会工作报告。他表示，监委会在保障律所规范运作、强化风险管控、维护权益等方面积极发挥监督作用，不断深化工作方向、严格履行监督职责，对内实现凝聚力和向心力的持续攀升，对外赢得行业影响力及社会影响力显著提升，为京师珠海律所高质量发展筑牢防线。

党支部副书记王凤华律师作2025年上半年度党建工作总结。她表示，京师珠海党支部在上级党组织的有力领导和大力支持下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，学习领会和贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，引导党员锤炼党性、提高思想觉悟，以高质量党建工作引领律所高质量发展；同时在市妇女联合会的指导下，将妇联工作与党建工作相融合、相促进，不断推进基层妇女组织建设，凝聚妇女智慧，开展一系列彰显女性风采，散发巾帼光芒的文化与公益活动，用实际行动诠释了新时代女性的责任与担当。

郭诗妍女士从人才引进、公共案源、新媒体运营、专业分工等方面汇报执行运营工作团队工作开展的情况。她表示，执行运营工作团队以打造高质量专业服务平台为目标，各职能部门坚持专业化分工、积极融合互助，助力律师解决问题，不断提高京师珠海的核心竞争力和运营效率，逐步形成具有京师珠海特色的律所运营标准，持续为律师的专业服务赋能，共同推进律所的管理建设。

全体创始合伙人共谋共治，围绕京师珠海律所高质量发展战略、人才引进计划、规范律所管理、执业风险防控等核心议题展开深入探讨并达成多项重要共识。随着京师珠海律所发展进入新的阶段，全体创始合伙人齐心协力、精心耕耘，全力推动律所制度建设和治理架构的完善，努力朝着大湾区优秀律师事务所目标奋勇迈进。

左胜高律师为本次会议作总结发言，他提到，在充满变革的时代，京师珠海律所坚持人才是高质量发展的第一资源，坚守专业立所的发展目标，不断拓展律所专业核心竞争力的广度，创新产业与行业法律服务模式，全体创始合伙人持续精进、同心协契，围绕人才建设、品牌提升、风控强化、协同增效等方面，带领全体京师珠海家人们创造更具韧性的发展动能，营造共启愿景、共建共享的合伙文化。

2025年是全面贯彻党的二十届三中全会精神的重要之年，是“十四五”规划的收官之年，也是“十五五”规划的谋划之年。北京市京师（珠海）律师事务所将以打造为一家让党放心、让人民满意的律师事务所为己任，凝聚全体创始合伙人的智慧与力量，以人才建设为根基、以战略目标为导向，不断完善工作机制、优化律所管理模式，以更加昂扬的姿态迎接新的机遇和挑战，推动京师珠海律所在发展中紧跟时代变革、在高质量发展道路上稳健前行。

合影留念