上海
近日，BIPO应邀参与由SME Centre@SCCCI联合新加坡企业发展局（Enterprise Singapore）主办的 Partners for Growth (PBG) Networking Event，并与星展银行、中瀚石林、IPI等知名机构代表一同围绕“应对成本上升与全球贸易格局变化下的企业韧性与可持续增长”深入交流。BIPO代表从“技术赋能+人力资本”双轮驱动视角出发，分享了企业在出海战略中构建敏捷、高效、合规的人力资源体系的重要性。
作为一家总部位于新加坡、服务网络覆盖全球170+国家和地区的人力资源科技公司，BIPO长期致力于为全球企业提供一站式出海人力资源解决方案。其核心服务涵盖：
名义雇主（EOR）服务：支持出海企业在未设立本地实体的情况下合法雇佣员工，实现合规用工；
全球薪酬外包（Global Payroll Outsoucring）：提供多币种、多税制的精准薪资发放与合规申报；
HRMS人力资源管理系统：覆盖员工入转调离、考勤、休假、报销、工资单等全球场景，实现总部与海外团队一体化人力数据管理；
独立承包商管理（Contractor）：助力平台型和项目型企业进行合规灵活用工；
签证与本地合规咨询：提供各国签证、工作许可及用工政策解读与落地支持。
同时，BIPO自研的人力资源科技平台——HRMS一体化人资系统、Athena BI智能分析工具与Butter员工体验平台，为企业提供涵盖员工生命周期管理、绩效考核、数据洞察与合规监控在内的数字化支撑，提升全球人力资源运营效率与透明度。
本次活动也充分展现出企业在推进海外雇佣、业务全球拓展过程中对合规性、技术力与人才策略的深度关注。BIPO将继续以“全球视野+本地实践”为核心，赋能中国企业出海与全球化业务发展，助力企业在复杂多变的国际环境中，构建韧性组织，释放增长潜能。
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关于BIPO
BIPO（必博）创立于2010年，作为全球化的人力资源一站式服务供应商，亚太总部在新加坡，中国总部在上海，BIPO的服务网络覆盖170多个国家和地区，服务版图遍布亚洲、欧洲、美洲、非洲和大洋洲，已在全球建立了50多个自营办公室，帮助企业快速实现全球化布局。
BIPO为全球企业定制的Total HR Solutions，包含HRMS、Butter、Athena BI，实现了包括全球薪酬外包（GPO），名义雇主服务（EOR）、独立承包服务（Contractor）等服务的高效交付，借助系统的科技化和服务网络的多国化，为客户提供多地区、高效率、合规化的用户体验。同时依托全球资源网络，聚焦企业人力资源管理中的痛点，集合多种业务协作云应用，使服务覆盖全球。
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