东莞银行IPO重启，营收净利罕见双双下降，董监高薪酬却涨近10%

深交所发行上市审核信息公开网站显示，东莞银行近日更新财务资料，目前审核状态变更为“已受理”。今年3月份，东莞银行曾因财务资料已过有效期，上市申请被变更为“中止”。

东莞银行自2008年启动IPO以来，上市之路至今已走了16年。此次IPO是其自2019年11月以来，第四次向资本市场发起冲刺。

招股书显示，东莞银行本次计划发行人民币普通股（A股）不超过该行发行后总股本的25%（含25%），即7.81亿股，发行后总股本不超过31.22亿股。

资料显示，东莞银行成立于1999年9月，是一家在广东省工商行政管理局登记注册的股份制商业银行。目前，东莞银行设有总行营业部、13 家分行、165 家支行。

业绩方面，东莞银行2024年交出了近五年来首份“双降”成绩单。2024年，东莞银行实现营收101.97亿元，同比下滑3.69%；净利润37.3亿元，同比下降8.2% 。这是该行自2019年以来，首次出现营收、净利润“双降”，打破了此前连续三年的增长势头。

对于业绩下滑，东莞银行在年报中将原因归结为 “主动调整业务结构，加大对中小微企业信贷支持力度，短期盈利能力承压”。

2024年，东莞银行净息差从上年的1.61%降至1.26%，低于同期全国城市商业银行平均净息差1.52%。这一变化使得东莞银行的利息净收入同比减少了14.57%，降至71.19亿元。

此外，2024年度，东莞银行不良贷款率分别为1.01%，较上一年的0.93%上涨了0.08个百分点；拨备覆盖率212.01%，同比下降了40.85个百分点。

值得关注的是，2024年，东莞银行董监高薪酬合计2515万元，同比增长了9.8%。具体来看，董事长程劲松薪酬189.39万元，行长谢勇维薪酬174.21万元，副行长吴健文薪酬157.17万元，副行长兼董事会秘书李启聪薪酬175.33万元，首席信息官钟展东薪酬189.32万元，总会计师（财务总监）孙炜玲薪酬188.85万元，风险总监胡妮薪酬183.86万元。

截至2024年末，东莞银行仍无控股股东及实际控制人，股东总数达到5190户，自然人股东占比23.09%，前十大股东中仅东莞市财政局的持股超过了5%。

来源：读创财经