安徽
前不久，某地农科院设萝卜岗招聘的事情引起了广泛关注，
实际上，大家都知道这样的事情，被曝光出来的只不过是冰山一角。虽然这些年，各类招聘和用人都要求透明化、公开化，原来很多途径都被堵住了，但是实际上要想真的去“操作”，终归还是有办法的。
只是有些操作做得更加隐蔽，不再那么明目张胆，“面子上还是要过得去”的，一次不行，就再来一次，反正某些操作权限还是在某些人的手里，这就是所谓的“可控”。
最近就有网友反映，包头市委讲师团的一项公开招聘被网友们发现，这一次入围的名单，竟然与两年前的一致，又是什么情况呢？
原来早在2023年12月，也是这个组织，曾经进行过一轮面向社会公开引进高层次和紧缺急需人才，不过当时因为被举报而中止。
当时备选的3个人也因此就没有入选。
小编不知道，这个讲师团到底是个什么样的组织，大约是到各地进行宣讲，用某些人的话说，就是靠“嘴皮子”功夫的，当然这得需要真才实学，否则讲不出真理来。
因此，他们需要引进高层次紧缺型人才，这也是可以理解的。
既然被举报了，也中止了，应该事情也就结束了。
可是，显然，有些人不死心。
记得不知道是哪一位成功人士说的，这年头，真正成功的人，都是有韧劲和拼劲的，他们都有“不到黄河不死心”的执着与坚持。
这个单位显然是具有这种“成功”精神的。
于是，2025年1月，包头市人力资源和社会保障局再次向社会发布了市委讲师团公开引进高层次和紧缺急需专业人的公告。
再次向全社会公开启动人才招聘工作。
按说，已经有了前车之鉴了，这次应该就不至于再次栽倒在同一条河流里。
可能对于网友们来说，还是低估了某些单位和某些人的韧劲，当然更高看了他们的底线，更没想到他们可以如此胆大妄为，甚至这么无所顾忌。
有网友发现，今年2月份发布的公示名单中，3名通过面试的考生姓名，与此前因举报被中止时入围面试的考生姓名居然一致。
2025年2月28日公布的面试结果及拟进入体检范围人员名单显示，通过者为王某丹、郜某兴、张某，与2023年12月招聘的面试通过名单完全一致。
2025年包头市委讲师团引进高层次和紧缺急需人才面试结果及拟进入体检范围人员名单的公示。
2023年包头市委讲师团招聘进入下一环节人员名单
细心的网友还发现，这一次招聘的岗位要求和专业需求，与2023年的那一次招聘内容基本一致。只不过，有一点，就是年龄限制比23年那一次放宽了2岁。
只能说相关操作人员还是有脑子的，虽然直接套用了相关的要求、流程，甚至是名单，但这些年唯一不能改变的改变，那就是年龄。因此，在要求的年龄上面加两岁（2023年要求38岁以下，2025年就变成了40岁以下）。
而从时间和流程上来看，今年的招聘，1月份发布公告，2月份就公布名单，看来他们找人还是比较容易的啊，这些流程一个月就走完了。
效率之高，令人佩服。
很多网友都经常会诟病，某些单位办事效率太低，此前就有一位朋友参与某国企的招聘，整个流程走下来，大约花了8-10个月的时间，弄得他很尴尬，中间放弃了很多机会，对原本单位工作也有一定的影响，他吐槽说，一个单位招个关键岗位急缺人才，能花这么长时间，这也说明不是真的急缺。
不过，包头的市委讲师团显然不一样。一方面，他们效率之高，确实做了表率，是可以到全市宣讲的。另一方面，如此高的效率，也足以证明其急缺的程度。
不过，尴尬的是，前面两年他们是怎么度过这个紧缺阶段呢？
7月4日，包头市委讲师团发布情况通报，表示高度重视，已依法依规启动调查程序，并将及时通报。也希望相关部门能介入调查，到底这三个人是什么背景？这个招聘需求又是谁立项的？谁审批的？流程又是谁经办和负责的？
到底是什么情况，我们还是静待官方的通报。
但是对于这种，为同一批人，两次设定萝卜岗的行为，其实已经很明显了，当然最终的结论是什么样的，自然会在后面有个说法，当然，也可能会不了了之，就如同2023年那次举报之后，也就被所有人遗忘了。
都说互联网是善于遗忘的，但是，相关部门如果也遗忘，那就有点问题了。
但是实际上，互联网是有记忆的，从这件事情上就能看出来。
但愿，这个讲师团，不要再在若干时间后，再次勾起互联网的记忆。
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