为何这所大学超七成毕业生选择西部

　　7月，新疆姑娘李美玲将前往塔里木油田，在大漠戈壁中开启自己的职业生涯。

　　李美玲是西南石油大学石油与天然气工程学院油气储运工程专业2025届毕业生。尽管与男性相比，女性在这个行业面临着更多的不便和困难，但经过专业学习和实践，她作出了“去油田从基层干起”的职业决定。

　　“我们穿着工服、戴着安全帽，去油气场站现场观摩过，也和在那里工作的学长、前辈深入地聊过。”李美玲认为，这份工作专业对口，也符合自己投身能源工业的职业规划。

　　为强化岗位对接、完善工作机制、凝聚工作合力，西南石油大学建立了“全覆盖、全过程、精准化、特色化”的基层就业指导体系：大一入学教育，激发基层就业热情；大二社会实践活动，感知基层就业情况；大三就业考察实践，了解基层就业需求；大四求职应聘行动，实现基层就业梦想。

　　“基层是吸纳高校毕业生就业的广阔空间，更是高校毕业生成长成才的‘蹲苗地’‘大舞台’。”西南石油大学招生就业处处长肖虎说，西南石油大学把引导毕业生到基层、到西部、到国家需要的地方建功立业，当作学校就业工作的“重头戏”。

　　数据显示，近3年，西南石油大学毕业生中，80%以上在关系国家安全、国民经济命脉的重要行业、关键领域和基层一线就业，70%以上扎根西部就业创业。

　　大三那年，土木工程与测绘学院学生周毅参加了一次讲座。讲座上，一名在民族地区工作的学长应邀回校分享了自己的基层工作经历，这让家住民族地区的周毅感同身受，产生了回家乡工作的念头。

　　“我们接受高等教育不是为了摆脱贫困的家乡，而是为了帮家乡摆脱贫困。”大学期间，周毅的职业理想逐渐清晰。2025年，他考取家乡四川省阿坝藏族羌族自治州茂县的选调生，毕业后将回到家乡从事基层工作。他说，自己的就业选择离不开学校的引导和支持。

　　线上，西南石油大学“云就业”服务平台集合了来自全国各地的就业信息，这是毕业生重点关注的就业信息平台。线下，西南石油大学举办“小而精、专而优”的招聘活动，拓宽基层就业渠道。数据显示，西南石油大学已面向2025届毕业生举办近500场宣讲会及30余场招聘会，进校招聘用人单位2200余家次，同比增加12%。学校还不定期举办“榜样分享会”，邀请在各个领域工作的校友回校分享就业经历，为学弟学妹提供就业指导。

　　从学校到学院，西南石油大学以“包干”的制度性要求部署就业指导工作。据统计，该校各类生涯教育与就业指导活动年均服务学生达10万人次，有效提升了毕业生的就业“胜任力”。

　　李美玲所在的石油与天然气工程学院有一个职业生涯咨询工作室，在这里，学生可以敞开心扉诉说需求，毕业生对职业生涯有任何问题，可通过小程序预约工作室老师答疑解惑。在“去企业”还是“考公务员”之间纠结时，周毅曾找到辅导员求助。结合周毅的意愿、兴趣和实际情况，辅导员帮他进行了分析，给出了“考选调生”的建议。

　　作为新中国创建的第二所石油本科院校，西南石油大学为我国能源行业发展提供了重要的人才支撑。如今，该校依然鼓励毕业生到基层去建功立业。每年毕业季，该校专门举办基层就业出征仪式，为即将奔赴工作岗位的毕业生提供行前指导，“扶上马，送一程”，鼓励他们坚定理想信念。

　　在该校今年6月13日举行的2025届优秀毕业生成长事迹报告会暨基层就业出征仪式上，李美玲分享了自己选择基层工作的感受：“塔里木油田一线是国家能源事业发展的前沿阵地，我希望到祖国最需要的地方，实现自我价值。”

来源：中国青年报