乔锋智能聘任41岁郑朝博为职工代表董事，董事杨自稳年薪最高303万，董事罗克锋薪酬最低为50万

7月4日，乔锋智能公告，聘任郑朝博先生为公司职工代表董事。资料显示，郑朝博先生，中国国籍，无境外永久居留权，1984年4月生，本科学历。历任宁夏小巨人机床有限公司应用技术部室主任、技术开发部高级工程师；一工机器人银川有限公司应用技术总监；乔锋智能装备股份有限公司应用技术副总监；宁夏乔锋机械制造有限公司技术总监；现任乔锋智能装备股份有限公司宁夏产品业务部负责人。

根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，乔锋智能共有8位董事和高级管理人员。从年龄看，乔锋智能董事和高级管理人员平均年龄为46岁，年龄中位数为47岁，其中，副总经理及核心技术人员夏志昌年龄最高为56岁，核心技术人员及研发总监王有亮年龄最小为38岁。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬940.64万元，平均薪酬117.58万元，年薪中位数为82.03万元。其中，董事及营销总监杨自稳薪酬最高为302.59万元，董事罗克锋薪酬最低为49.94万元（2024年任期不满1年的不参与统计）。

姓名职务任期起始日期任职终止日期2024薪酬(万元)相对上年增减(万元)年龄杨自稳董事2022122620251225302.59176.3948营销总监20221226-蒋修华董事长2022122620251225163.7717.1650总经理20221226-董事2022122620251225牟胜辉核心技术人员20221226-145.0458.6939王有亮核心技术人员20221226-86.0022.3238研发总监20221226-陈地剑副总经理20221226-78.0523.5638董事会秘书20221226-胡真清核心技术人员20221226-58.8613.8951技术执行总监20221226-夏志昌副总经理20221226-56.3910.7356核心技术人员20221226-罗克锋董事202212262025051649.941.6647

近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为0.00元，2023年薪酬总额为616.24万元，2024年薪酬总额为940.64万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额增加940.64万元。

数据显示，近一年，乔锋智能发生高管变更3人次，具体如下。

2025年4月25日，乔锋智能公告，罗克锋先生不再担任财务总监。资料显示，罗克锋先生，中国国籍，无境外永久居留权，1978年7月出生，大专学历。2007年9月至2011年9月任东莞市联安工艺制品有限公司财务经理；2011年10月至2018年1月任湖北瀛通通讯股份有限公司财务经理；2017年4月至2021年9月任勤答咨询监事；2018年1月至2019年12月任乔锋有限财务总监；2019年12月至2020年8月任公司董事会秘书；2019年12月至今任公司董事、财务总监。

2025年4月25日，乔锋智能公告，步秀梅女士新任财务总监。资料显示，步秀梅女士，中国国籍，无境外永久居留权，1983年1月生，本科学历，工商管理硕士（MBA），中级会计师职称。历任碧桂园集团财务BP；广东金宇科技物业服务股份有限公司财务总监兼常务副总经理；现任乔锋智能装备股份有限公司财务总监。

2025年5月16日，乔锋智能公告，罗克锋先生不再担任董事。资料显示，罗克锋先生，中国国籍，无境外永久居留权，1978年7月出生，大专学历。2007年9月至2011年9月任东莞市联安工艺制品有限公司财务经理；2011年10月至2018年1月任湖北瀛通通讯股份有限公司财务经理；2017年4月至2021年9月任勤答咨询监事；2018年1月至2019年12月任乔锋有限财务总监；2019年12月至2020年8月任公司董事会秘书；2019年12月至今任公司董事、财务总监。

本次人事变更对公司发展有何影响，新浪财经-鹰眼工作室将持续关注。

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