7月4日,郑州市统计局发布2024年全市城镇单位就业人员年平均工资情况。数据显示,非私营单位从业人员年均工资突破10万元,达到106,674元;私营单位从业人员年均工资为57,738元,两者相差近一倍。
工资总额指税前应发工资,包含以下部分:
- 单位代扣代缴的个人所得税
- 社会保险基金和住房公积金个人缴纳部分
- 以实物形式支付的劳动报酬
但明确不包括入股分红、股权激励收益以及从工会经费发放的现金或实物。
2024年,郑州市城镇非私营单位就业人员年平均工资为106,674元,比2023年增加3753元,同比名义增长3.6%。城镇私营单位就业人员年平均工资为57,738元,比2023年仅增加179元,同比名义增长0.3%。这一增长幅度较往年显著放缓。2023年统计数据显示,非私营单位工资同比增长9.0%,私营单位增长2.1%。
工资统计涵盖城镇地域内就业人数在5人及以上的法人单位,不包括个体工商户和自由职业者。非私营单位包括机关、事业单位、国有企业和外资企业等;私营单位则包括私营有限责任公司、私营股份有限公司、个人独资企业和合伙企业。
私营单位年均工资增长179元,月均增长仅15元,在物价上涨背景下,实际购买力可能下降。非私营与私营单位收入差距从2023年的1:0.54扩大到2024年的1:0.54,差距绝对值进一步扩大。郑州市统计局数据显示,非私营单位工资增幅是私营单位的12倍(3.6%对比0.3%)。
2024年薪资数据显示,郑州市内区域差异明显。中原区平均月薪约8900元(年均106,800元),居全市首位;二七区月薪8500元(年均102,000元);新郑市月薪7500元(年均90,000元)。
从行业分布看,互联网/电子商务等新兴行业薪资水平较高,如国富网络科技、正数网络技术等企业提供较优厚待遇。
随着郑州市经济的持续发展和产业结构的不断优化升级,薪酬水平有望进一步提升。特别是新兴产业的崛起和人才政策的不断完善,将推动未来郑州市的薪酬水平迈向新的台阶。同时,政府将继续加大对民生领域的投入力度,提高居民收入水平和生活质量。
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