山东
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身为医务人员，我们每日都在为患者的健康全力以赴。可现实却很残酷，近年来，暴力伤医事件频发，让我们在救死扶伤时，还得担忧自身安危。
在这些事件里，一个问题常引发热议：病人殴打医生，医生还手还属于互殴吗？
先来看一组令人痛心的数据。据2013年中国医院协会和中国医院协会医疗法制专业委员会共同完成的《医院场所暴力伤医情况调研报告》显示，我国的三级、二级综合医院与专科医院，医务人员遭到谩骂、威胁、殴打较为普遍。每年每所医院发生的平均数2012年达到27.3次。
2016 年 5 月 18 日，邵东县人民医院王俊医生在接诊时，因患者家属不满，被一拳击中脑门，经抢救无效死亡。在这些悲剧中，医生们遭受着身体和心理的双重创伤，而事件处理时，“被打还手即互殴” 的判定，更让医生们感到委屈与无奈。
好在，这种情况即将成为历史。
2025年6 月 27 日，十四届全国人大常委会第十六次会议表决通过新修订的治安管理处罚法，自 2026 年 1 月 1 日起施行。
新修订的治安管理处罚法明确公民对不法侵害行为有权采取防卫性措施。这意味着，在治安管理领域，正当防卫制度得以确立。
具体来说，新规定明确了正当防卫的合法性，公民在面对不法侵害时，有权采取必要的防卫措施，保护自身或他人的人身、财产安全；强调防卫行为应当在合理限度内，避免过度防卫导致不必要的损害；对于符合正当防卫条件的行为，免除其治安管理处罚责任，保障公民行使防卫权的合法性；鼓励公民在他人遭受不法侵害时挺身而出，明确见义勇为行为受法律保护，避免因防卫行为受到不当处罚；在涉及防卫性措施的争议中，公安机关需充分调查取证，确保对防卫行为的认定客观公正。
回到医生被打的场景中，当医生在工作中突遭病人殴打，生命安全受到威胁时，还手制止不法侵害，就应属于正当防卫。例如，医生在为患者治疗过程中，患者突然情绪失控，对医生进行拳打脚踢，医生为避免自身受到更严重伤害，进行格挡或适当反击，按照新规定，这种行为不应被认定为互殴。
在过去，由于缺乏明确法律规定，一些执法人员在处理此类事件时，存在 “和稀泥” 式执法，简单将医生还手认定为互殴。这种做法不仅让医生寒心，也不利于维护社会公平正义。如今新修订的治安管理处罚法，为医生们提供了有力的法律保障。
当然，我们也要明确，正当防卫是有界限的，医生的还手行为应在合理限度内。但在紧急情况下，要求医生精准把握还手力度并不现实。新规定中 “充分调查取证，确保对防卫行为的认定客观公正”，就是对这种现实情况的考量。公安机关在处理这类案件时，会综合多方面因素，判断医生的行为是否属于正当防卫，而非简单粗暴地认定为互殴。
新修订的治安管理处罚法，对我们医务人员来说，是一剂 “强心针”。它让我们在面对暴力威胁时，不再束手束脚，能更安心地投身医疗工作。这也体现了社会对暴力伤医问题的重视，以及维护医务人员合法权益的决心。
正如一句法律名言所说：“正义从来不会缺席，只会迟到。” 新治安管理处罚法的实施，让我们看到正义虽晚但至。
希望在法律的保护下，暴力伤医事件能越来越少，医疗环境能更加和谐、安全，让我们医务人员能全心全意守护患者的健康。
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