张雪峰劝退金融专业？原来没资源学金融才是普通人逆天改命的捷径

又到一年高考报志愿的关键时期，考生和家长们面对众多专业，往往纠结不已。而张雪峰老师关于金融专业的一番言论，更是在网络上掀起了热议，让许多人对金融专业望而却步。张雪峰直言，如果家境一般，学习成绩一般，除非将来豁得出去，否则千万别报金融。这话听起来很扎心，但真的就意味着金融专业不适合普通家庭的孩子吗？今天，咱们就来好好聊聊这事儿。

张雪峰老师的观点并非毫无道理。在金融行业，资源确实有着举足轻重的地位。你看那些大型金融机构里，资源型人才或者说关系户确实不在少数。一个有强大资源背景的人进入金融行业，可能一上来就有各种优质客户资源，业务开展起来顺风顺水。比如某些金融机构的重要岗位，时不时就会出现一些 “二代” 的身影，他们依靠家庭的人脉和财富资源，迅速在行业内站稳脚跟。这就让很多人觉得，金融行业就是个 “拼爹” 的行业，没有先天资源优势，根本混不下去。但要是就此认为金融行业唯资源论，资源就是一切，那可就大错特错了，这其实是一种非常局限的思维。

咱们先来看看金融行业的本质，它其实是一个资源整合的平台，就像一个大熔炉，把各种不同的资源融合在一起，创造价值。在这个环境里，就算你一开始没有丰富的资源，也会离这些资源很近。俗话说 “常在河边走，哪有鞋不湿”，还有 “近水楼台先得月”，金融行业绝对是这个社会上离钱、离资源、离一手信息最近的行业，没有之一。在大型金融机构里，虽然关系户有一定比例，但没有先天资源优势的草根从业者，其实才是多数的基本盘。

很多没什么资源的朋友，打心眼里看不上那些靠资源进来的人，还气不过。但咱换个角度想想，你看不上他们，他们也未必瞧得上你。要知道，资源也是能力的一种体现，虽说残酷，但这个能力可能不源自于本人，而是源自于他爸妈、七大姑八大姨，或者干爹干娘。而且，这些资源除了亲爹亲娘这种硬关系，有些还得花时间和精力去维护。一个人的精力有限，要是他资源多且优质，必然需要帮手去维护和变现客户关系。这时候，没有资源的我们，是不是可以把这些有资源的同事或领导发展成自己的人脉呢？这其实是个很不错的选择。

就拿银行系统来说，支行行长往往是最牛的客户经理，但很多行长业务能力并不强，除了应酬，具体业务还得靠业务能力精湛的客户经理冲锋陷阵。如果你就是其中一员，时间长了，就能在业务线上积累自己的人脉资源。一开始对接的可能是客户那边的基层员工，像公司财务、会计之类的。但这些人以后可能会晋升，或者跳槽到其他公司当财务主管、CFO。到时候，你和他们的关系，说不定就能为你带来新的业务机会。就算现在服务的客户是领导的，等你翅膀硬了，跳槽之后，凭借之前的交情，也有可能从他们那里开发新客户，分一杯羹。当然，这做起来有难度，但对于没资源背景的人来说，如果不在这个环境中，可能永远接触不到这样的资源。

不过，想跟这些有资源的人相处，我们可不能混日子，得付出更多努力，办事可靠、高效，才能争取到更多资源。而且，金融行业人员流动效率很高，合规还强制要求特定高管轮岗。领导轮岗时，如果能带着你，说明你成功了；没带你，领导班子换届后，一些资源可能无主，这也是我们争取的机会。当然，不是所有金融机构或岗位都有这种机会。像保险销售、个人财富管理（信托、私募、三方理财之类）这些销售岗位，基本各干各的，很难共享别人的资源。

相比之下，银行在这方面就有优势。还有券商和基金公司，就算是银行的大堂经理，只要用心对待岗位，接触到的人脉资源也不差，地段好的网点甚至能让人快速晋升。所以说，如果你喜欢这个行业，或者已经选了相关专业，别因为自身没资源就畏惧。很多事不试试怎么知道呢？就像旅游，游客觉得景点不错，可当地人却觉得没啥意思。从业者成长之路确实艰辛，没有先天优势，想力争上游，就得忍辱负重，卧薪尝胆数年，才能看到曙光。但话说回来，各行各业想进入核心圈层，不都得付出更多吗？

咱们不能因为所谓的先天劣势，就放弃对自我的追求。那些自媒体一边说着让大家摆烂，背地里却比谁都卷。可不能被这种言论误导，放弃努力才是真正对自己不负责任。

金融专业并非像张雪峰老师说的那样，完全不适合普通家庭的孩子。它虽然有挑战，但也充满机遇。我们要理性看待金融专业，看到其中的机会，勇敢去尝试。