江西
就业压力大的浪潮下，很多大学生选择回到老家当村官，不仅收入稳定而且工作压力小。可没想到时代的浪潮也没有放过他们，就连村官也开始降薪了！
5月底的时候，一位昆明网友发帖，称00后村干部的工资从4500元直降到2600元，也就说少了1900元，几乎缩减了一半。
就在今年2月份，这位网友透露自己月薪4500元的时候，还赢来了一片羡慕之声。一位广西网友表示，边境小城的村支书才2800元。但这位网友表示自己也是兼职了其他的事儿，而且工资拖欠更是常事。
但没想到才分享了几个月，这位网友就被降薪了。从这位网友其他帖子得知，她担任的是主任助理这个职位，而且已经干了4年了。没想到工作4年，工资不升反降，少了接近一半，也难怪她如此无奈了。
无奈的也不止这位云南的村干部，一位福建IP的网友也表示村里的底薪只有1200元，兼六大员工作还能拿500元每月，年终绩效则是1000元一月，但要年底一次性发放。除此之外，便没有其他的福利待遇了。
该网友十分苦恼，不知该去村里还是社区里工作。但她表示无论是村里还是社区，绩效的发放都要看账户里是否有足够的资金。
只能说在时代洪流中，基层岗位的稳定性神话正被打破。当降薪成为现实，年轻村官们的理想与现实剧烈碰撞。他们怀揣建设家乡的热忱而来，却在薪资缩水、待遇不明的困境中迷茫。这不仅是收入的减少，更是对职业前景的叩问 —— 当扎根基层的付出与回报失衡，又该如何守护那份服务乡土的初心？
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