BIPO x Moka走进九牧，共话全球化背景下的人力资源运营升级

6月20日，BIPO联合Moka在厦门举办“走进领航者·智启未来”系列活动，实地走进中国卫浴领军企业九牧，与多位行业专家共同探讨企业在全球化进程中的组织建设与人力资源管理创新。

活动伊始，嘉宾们参访了九牧展厅，深入了解其在品牌建设、技术创新与企业文化等方面的持续探索。作为深耕全球人力资源服务领域的出海科技企业，BIPO也借此次活动与众多优秀企业人力资源管理者进行深度交流。

在主旨分享环节，BIPO企业全球化服务方案总监佟海龙先生以《核心力量，管理抓手：全球化人力资源运营能力》为题发表演讲。他指出，随着中国企业加速出海，跨国用工、名义雇主（EOR）合规、全球薪酬统一管理、海外雇佣策略等问题愈加复杂。BIPO通过全球化HR科技平台及覆盖170多个国家和地区的一站式解决方案，包括HRMS系统、全球薪酬外包（GPO）、名义雇主（EOR）服务和Contractor管理，持续助力企业在人力资源战略、运营与数字化能力上的全面升级，实现全球拓展目标。

在小组讨论与自由交流环节，参会嘉宾们围绕中企业出海合规以及海外招聘等重点问题展开深入对话，BIPO团队也结合过往服务案例进行了专业解答与经验分享，现场交流氛围热烈。

BIPO将继续以科技驱动人力资源服务革新，助力更多出海企业打造具备国际竞争力的人力资源运营体系，推动中国企业合规出海，行稳致远。

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关于BIPO

BIPO（必博）创立于2010年，作为全球化的人力资源一站式服务供应商，亚太总部在新加坡，中国总部在上海，BIPO的服务网络覆盖170多个国家和地区，服务版图遍布亚洲、欧洲、美洲、非洲和大洋洲，已在全球建立了50多个自营办公室，帮助企业快速实现全球化布局。

BIPO为全球企业定制的Total HR Solutions，包含HRMS、Butter、Athena BI，实现了包括全球薪酬外包（GPO），名义雇主服务（EOR）、独立承包服务（Contractor）等服务的高效交付，借助系统的科技化和服务网络的多国化，为客户提供多地区、高效率、合规化的用户体验。同时依托全球资源网络，聚焦企业人力资源管理中的痛点，集合多种业务协作云应用，使服务覆盖全球。