作为辽宁省首个国家县域养老服务体系创新试点,金普新区以“政府引导、国企运营、多方参与”模式破题,构建区、街、社区(村)三级养老服务网络,推动普惠型养老从“保基本”向“高品质”跨越,为全国县域养老提供可复制的“金普方案”。
在金普新区社会福利院开发区分院的活动室里,84岁的郑凤英老人挥毫泼墨,身旁老人们的欢声笑语勾勒出养老生活的鲜活图景。
“我是山东人,我的三个孩子都不在一个城市里。老伴儿有病以后,对我来讲最困难的就是孩子不在身边,养老问题没法解决。”郑凤英讲述道:“后来,我们投靠了在大连的女儿,入住了养老院,过上了老有所依、老有所乐、老有所养的幸福生活,没有了后顾之忧。”
老人感慨,护理员每晚三次查房、凌晨4点起床打扫的贴心服务让她倍感温暖。
老人所在的金普新区社会福利院开发区分院地理位置优越,是个天然氧吧,以“价格亲民、设施完善、服务专业”为特色,配备了持证护理团队及医护人员,贴心照护老人们,让老人摆脱了“身边无子女”的养老困境。
“作为普惠型机构,初衷就是让更多的老百姓能够享受到优质的养老服务,为此我们的价格相对来说比较亲民,配套设施也比较完善。2022年,全院进行了适老化改造和消防改造,全院的基础设施得到了进一步提升。”金普新区社会福利院开发区分院院长陈东喜介绍说。
目前,新区11家公办养老机构在“公建国营”改革后,由区属国企统筹运营,在保障特困人员兜底需求的同时,将闲置床位向社会开放,普惠型护理床位增至1380张,并通过市场化运作提升专业照护水平。
三级网络的立体构建成为县域养老“金普路径”破局关键。区级层面,金州区社会福利院化身“指挥中枢”,集技能培训等6大功能于一体;11个街道级服务中心完成提质改造,提供助餐、陪诊、康复等“一站式”服务;社区(村)创新“养老+党建”“养老+农业”模式,整合老年协会、志愿服务资源,老年互助组织覆盖率超40%,有效缓解农村养老资源不足难题,累计探访关爱困难老人6417户。与此同时,用“一餐热饭”破题养老刚需,34个社区助餐点已服务4.2万人次。全区开展养老培训超30场,1000余人次护理员、志愿者接受专业赋能,形成“培训—奖补—就业”闭环机制。
从机构改革到网络成型,从助餐服务到人才筑基,金普新区正将“银发经济”转化为民生福祉的“金色动能”。在这里,越来越多的老人安享晚年,见证着一座城市对“银发群体”的温暖回应。
文 字:韩扬 张庆盛
编 辑:吕学琦
美 编:林月
责 编:宋子光
信 源:金普融媒
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