山东
为深入贯彻落实“人才强院”战略，进一步强化医院人才队伍建设，优化人才结构，激发高层次人才创新活力和引领作用，推动医疗、科研、教学等事业高质量发展，6月19日，泰安市中心医院高层次培养人才年度选拔及考核专家评审会在院顺利召开。泰安市中心医院心脏血管中心主任张焕轶，儿童外科中心主任李庆浩，口腔中心主任高静，中西医妇科中心主任李桦，消化内科中心主任、学科建设办公室主任隋淑静等多位院内知名专家组成评审组，严格按照评审要求，共同为医院高层次人才发展遴选工作“把脉定向”。会议由隋淑静主持，监察科范芹全程参会监督。
评审组组长张焕轶表示，高层次人才是医院发展的核心力量，是推动学科建设、科技创新和医疗服务水平提升的关键。全体专家需严格依据选拔标准和程序，细致审核申报材料，为医院选拔优秀人才、注入发展新活力。他鼓励入选人员再接再厉，在各自领域发挥更大引领示范作用，为医院高质量发展贡献智慧力量。
本次选拔与考核聚焦临床医学、药学、影像、科研等多学科领域，旨在选拔具有深厚学术造诣、丰富临床经验、较强创新能力和发展潜力的高层次人才。评审现场，12名2025年度新申报人员及41名前四批次候选人依次通过PPT展示，围绕各自专业领域的突出成就、创新成果及未来发展规划进行汇报。候选人中，有在临床诊疗中运用新技术、新方法显著提升患者治愈率和生存质量的“临床骨干”，也有在科研领域取得重大突破（发表高水平学术论文、承担国家级/省级科研项目）的“创新先锋”，还有在教学一线培养优秀医学人才的“育人导师”。评审专家逐一听取汇报，针对学术成就、临床能力、科研创新、教学贡献及发展潜力等方面深入提问、综合评估，确保选出的高层次人才能够切实引领学科建设、科研创新和医疗服务水平提升。
（通讯员：学科建设办公室、董晓婷）
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
