中国社科大：一所人文社科高校的就业突围之策

中青报·中青网见习记者李思 记者樊未晨

“进入企业实习后，我全身心投入到业务研发、建模、系统研究等工作中，这让我对金融租赁行业、产品有了直观深入地了解。”中国社会科学院大学（以下简称社科大）应用经济学院2025届金融专硕刘一博谈及在中铁建金融租赁有限公司（以下简称中铁金租）的实习经历时，感到收获颇丰。

据了解，2022年3月到8月，教育部开展全国高校书记校长访企拓岗促就业专项行动。社科大应用经济学院在当年7月到中铁金租开展访企拓岗活动基础上，8月双方正式签订合作协议。应用经济学院在中铁金租建立教学实践基地，围绕如何做好金融“五篇大文章”，开展产学研用协同育人合作，结合学校教育和企业发展实际情况，为学生实习实践、前沿研究、实地考察提供高水平供需对接平台。

中铁金租运营管理部副总经理李光告诉中青报·中青网记者，开展合作以来，中铁金租协同社科大应用经济学院组织两批近30名学生参与线下实习面试，7人最终进入公司实习。

“前期，我们会和学校充分沟通，根据企业发展需要和学校专业培养需求，制定实习生计划。当实习生进入公司后，我们会根据其专业特长和意愿安排到对应工作岗位，让部门骨干直接指导。”实习结束后，中铁金租的实习导师会对实习生在企期间表现进行全面细致的评价，并与校方交流意见，帮助实习生继续提升优化能力。

“如何让学生更好地走向真实世界？更好地参与真实的经济活动？这是我们一直在思考的问题。所以，学院在多家企业建立了各种各样的教学实践基地。”社科大应用经济学院党委书记蒋震表示。

据悉，近年来，社科大与100余家企事业单位达成合作，设置了一批教学实践基地，其中涵盖央企、国企、科研院所等。

去年4月至7月，该学院2023级金融专硕李子莘在中铁金租实习三个月。

“我的带教是租赁领域的业务骨干，他每次发言都逻辑清晰、数据翔实，让我快速了解业务整体情况。”李子莘说：“在实习过程中虽然遇到了一些困难，但在带教和同事的帮助下顺利解决了，这也锻炼了我的团队协作能力。”

该校招生与就业处处长王志毅介绍，社科大认真落实主体责任、推动全员参与稳就业，精准对接就业市场需求，开拓市场化就业渠道，依托各地社科院建立特色就业市场，积极推荐优秀毕业生。同时，社科大积极拓展政策性就业岗位，拿出专项经费开展校聘教学、科研、行政助理岗位招聘工作。

此外，社科大努力为毕业生提供不间断的就业指导、招聘服务，大力开展校园招聘会、双选会。聚焦毕业生实际需求，重点开展“生涯规划训练营”“求职训练营”“职业规划团体辅导”“就业力提升”等培训，累计300课时，参与学生1600余人次。目前，已累计为2025届毕业生组织校园双选会9场，参与单位2234家，组织专场宣讲会24场。

就业市场要供需平衡，除了需要把好就业出口，也需要匹配好专业招生的入口。王志毅表示，社科大初步建立了以就业质量、人才培养条件和质量、社会需求和评价等要素为指标的招生计划动态调整机制。“对就业质量高、社会需求旺盛的专业，适当增加招生计划；对就业质量低、社会需求不足的专业，调减招生计划。新设学科专业必须符合学校办学定位和发展规划，紧密结合国家战略需求和区域经济社会发展重点领域，加快推进AI赋能和微专业建设。”

来源：中国青年报客户端