评职称的书必须是专著吗为什么?下面我们来回答作者的这个疑问。
1.评职称的书不一定是专著
评职称的书,不一定是专著。
学术成果的类型有多种:论文,某个大赛的大奖,发明专利,实用新型专利,专著,教材,译著等都是可以的。
论文又分为:普通期刊论文,也就是普通省级期刊,国家级期刊论文,简称CN期刊论文,科技核心期刊论文,北大核心期刊论文,南大核心期刊论文,SCI论文,EI论文,SSCI论文等。
这其中,SSCI论文,SCI论文,南大核心期刊论文,北大核心期刊论文,级别最高。
评职称的书,可以是专著,也可以是教材,也可以是译著。译著,就是翻译的别人的著作,你翻译者之一,这就是译著。
有的单位,即便你出版的书,不是以上类型,是社科类的书,甚至不是你专业的内容,也可以评职称。这个就看个人单位要求了。
一般来说,专业性越强的职称,要求你的书越对口,越体现专业性。
2.评职称的专著
就是评职称的书,虽然是专著,也有不同的类型。
一般来说,含金量比较高的,可以评副高以上职称的,是国内纸质书号的书,有CIP号和ISBN号的书。
而像国际书号的书,国内电子书号的书,没有CIP号,只有ISBN号,虽然也是专著,但是只能评中级职称,还有部分单位的副高职称。
另外,评职称的专著,还要看你是专著的第几作者,是独著作者,还是第一作者,第二作者。
一般来说,大部分单位,专著的独著或者第一作者是可以用来评正高职称的。
有的单位,对于专著的出版社有一定要求,必须是单位认定目录里的出版社出版的专著才认可。
所以,即便是评职称的专著,各个单位要求也是有差异的。
好了,今天我们的分享就先到这里了。
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