许晓东：总裁的不同打开方式

广东卫视《湾区新财经》

《问答八方》第二季第十六集

许晓东：总裁的不同打开方式

张春蔚：你觉得你是怎样一个人，自律，或者你会用哪些词来形容自己？
许晓东：首先我觉得自己是个非常包容的人，在管理的团队里，我从不端着，能和员工打成一片，包容各种性格的员工，只要他们为团队业绩做贡献。第二，我是目标很清晰的人，无论是党建工作还是分管领域的工作，每个阶段要达成的成果和要做的工作都很明确。第三就是自律，像我日常作息很规律，每天11点半左右睡觉，6点半起床，早上基本都是第一个到办公室，29年来雷打不动。

张春蔚：在你的职场中，前面很多可能是运气好、老板信任推着你往前，但成为健美先生可没人推动你，这已变成社会话题，能分享一下吗？
许晓东：参加健美比赛算是意外，我一直有健身习惯，之前每周去一两次，后来左膝老伤，2023年不得不手术，左膝前十字交叉韧带断了20多年，还有13个绒毛结节性滑膜炎，做了20次放疗，放疗后身体虚弱、暴瘦，医生要求积极康复锻炼，当时膝盖弯不回来，腿部肌肉萎缩，康复过程痛苦，教练建议我参加健美比赛，我就想逼自己一把，做了这个疯狂决定。

刘玉雯：最近几个月你应该习惯走到哪都有人拍了吧？
许晓东：对，5月1号我开了B站，因为那天在健身房锻炼，一个大学生找我合影，说看了我比赛视频觉得很励志，我问他在哪看的，他说在B站，我没想到B站年轻人对大叔感兴趣，就注册了，三天粉丝突破5000，阅读40多万。

刘玉雯：这就是网络上年轻人说的“活人感”，像雷军、周鸿祎大家觉得亲切，就是因为有活人感，你这次健美比赛给大家很强的“活人感”，大家原本对企业高管有脸谱化印象，觉得离自己远，现在觉得你和他们一样有困扰、有梦想，五十几岁还在追梦。
许晓东：原来我也可以这样。

张春蔚：想过自己会靠肌肉成为公众焦点吗？
许晓东：真没想过，被媒体报道后，朋友都说不可思议，没想到我是这个赛道的，我觉得这只是个人爱好。
张春蔚：从这件事看，你觉得每个人的可能性是不是都很大？
许晓东：这要看个人兴趣爱好和目标，国家提倡体重管理年，不是说每个人都要去健身房撸铁、参加健美比赛，而是根据个人兴趣找到适合的运动方式，动起来就好。
张春蔚：有人说年过半百好多东西可以放下，但你却有目标明确的转变，在你感受中，年过半百后面对的时间和空间赛道不同，该怎么给自己做人生规划？

许晓东：很多人觉得50岁该放慢脚步，但通过健美比赛，我觉得这才是人生“燃”的开始。
张春蔚：很多人说能做到，但像70后常说人生路越走越窄，为什么会出现中年后的分水岭？
许晓东：关键在热情，我跟部门人说不能躺在功劳簿上，有成绩后压力更大，要保持对工作的热情，不能躺平，我始终保持着斗志。
张春蔚：原来老板有多年交情，现在二代接班，老板身份、年龄不同，权属改变，这时你作为男秘书、大管家要怎么改变？
许晓东：二代接班后，立白实现了很好的交班，年轻企业家更注重和员工交流，经营理念和一代不同，这时最重要的是拿业绩说话，还要注意人才培养，好的领导者不仅自己有能力，更要能培养接班人、打造人才梯队，让企业可持续发展，我们现在的最大责任就是培养人才。

张春蔚：我看到立白除了慈善，捐赠超过5个亿，有乡村振兴、帮扶妇女就业、关爱留守儿童等，在你看来，这不能马上见到成效，却是企业责任的体现。
许晓东：社会责任需要长久投入，立白做社会责任基于企业主的理念，立白发展离不开党和政府创造的良好环境，企业发展起来要回报社会，这是做公益的初衷。

张春蔚：从职业履历看，你想过自己的人生会如此丰富吗？
许晓东：说实话，刚开始应聘到立白，完全没想到会有今天的发展。
张春蔚：你觉得自己是运气好的人吗？
许晓东：是的，从小时候到后来的工作经历，我一直觉得自己比较顺。
张春蔚：现在很多人觉得选好单位、找满意工作不容易，从职场经验看，你对现在的00后甚至10后有什么建议？
许晓东：现在就业压力大，很多年轻人找工作只为高薪，从个人发展看，更应该找感兴趣、能发挥专长的工作，这样未来成长中可能取得更大成就，不能只看薪酬待遇。

刘玉雯：你的职场经历对现在很多年轻人来说挺有意思，现在大家崇尚多跳槽。
许晓东：现在年轻人比较浮躁，受不得委屈，不停跳槽，但到哪个企业都要面对同样情况。其实这要看个人情况和适合的岗位，每年校招的大学生，同一时期入职的，有的留下一直干到现在，有的跳了好多家，回头看，出去反复横跳的人很多不如留在企业的，留在企业的经过多年积累历练，成长为中高层，得到重用，岗位薪酬提升，我们也有员工出去后又回来，立白欢迎“二进宫”的员工，取决于岗位需求和之前的工作经历。
刘玉雯：像你对运动锻炼要求高的人，招聘时看到员工很胖，但履历优秀，985毕业，侃侃而谈，会怎么办？
许晓东：首先看能力，主要看个人资质和能力，身体管理方面可以给他建议，比如建议多吃健康餐、每天打卡。

张春蔚：假如再给你一次机会，你还会去比赛吗？
许晓东：可能很难了，除非有更大动力，对我来说经历过一次就好，人生有这样的经历很难得，年过50岁，职业生涯等过了几十年，赛程过半，接下来要考虑退休或以后生活怎么安排，人生什么时候定目标都不晚，50岁前没想过参加健美比赛，50岁后参加了，觉得人生还有更多可能性，接下来可能挑战一些原来想做没做的事，比如退休后每天去健身房锻炼，尝试冲浪，让生活更精彩。
张春蔚：你平时锻炼后喝点什么？
许晓东：一般喝天然水就好，白煮鸡蛋作为日常锻炼不必要强求，正常饮食稍微控制一下，关键是动起来。
张春蔚：在职场选择中，很多人奔着端铁饭碗、考公上岸，民营企业还值得选择吗，在民营企业赛道你给大家什么职业建议？
许晓东：每个人职业规划不同，现在很多年轻人选工作先考虑稳定，但除了考公，民营企业同样大有可为，国家著名的民营经济“56789”数据，尤其后两个，民营企业数量占全国80%，贡献90%就业，说明绝大多数就业人群在民营企业工作，在民营企业能找到奋斗方向，适合自己就好。

张春蔚：立白是最早进入短视频传播的，2019年就进入抖音，在短视频传播中享受到了抖音品牌红利。
许晓东：立白从企业到现在一直强调创新，通过创新促进发展，这建立在对时代发展变化的敏锐感觉和对消费者需求变化的掌握上，要了解产品研发、细分化，满足消费者个性化需求。

张春蔚：疫情3年，很多品牌产业链和管理有重大改变，立白很早就进行数字化转型，有什么经验分享？
许晓东：立白是传统企业，但不能忽视时代发展对行业和企业的冲击，2015年在全国同行业第一个开始数字化转型，在二代企业家推动下进行。一开始不适应，行业第一家，没经验可循，现在的董事长带队到外面企业、互联网公司考察调研，最终采取合作加定制化的发展方式，和阿里合作，定制属于自己的数字化工具，比如内部自动办公系统“嘟嘟”，是在阿里钉钉基础上为立白定制的，对企业高效协同、提升管理效率很有必要，疫情期间发挥了作用。数字化转型升级促进了企业发展，保证业务正常进行，初步实现智能工厂、智能客服并投入运营，生产过程记录电子化达90%以上，工厂业务数据化、可视化达90%，出入库业务电子化达80%以上，还打造了全链路生态圈“日化智云”，为整个行业服务。
张春蔚：立白31年发展，除了把握行业机遇，还跟着中国改革开放的步子同脉搏。
许晓东：是的，中国洗涤用品市场和改革开放同步发展，和国民经济、居民收入水平提升同步骤，这要求企业不断创新，通过研发开发更多细分化产品，满足人民群众对美好生活的需求。
张春蔚：某种角度说，每个人都是自己的产品经理，你的健美先生算是一个产品，每个人的职场也是一个产品规划。

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