韩国军队到底有多烂？地狱啥样，它就是啥样

前言

2018年，韩国当家球星孙兴慜带领韩国队取得了雅加达亚运会男足金牌。

不论是孙兴慜本人，还是韩国一众球迷，甚至远在英格兰的热刺高层，顿时都松了一口气。

倘若不是此次金牌，孙兴慜就要前往部队服兵役，或许就没有这位亚洲球星，在英超联赛荣获金靴的传奇故事。

俗话说“当兵后悔两年，不当兵后悔一辈子”，在咱们国家，能成为一名保家卫国的军人，绝对是为家族、为自己争光的事情，可为何到了韩国，画风就迎来突变？

明星不愿意服兵役或许还能理解，毕竟巅峰期就这么几年，前往部队必定会对事业造成影响。

但普通人对韩国的兵役制度也是嗤之以鼻，他们为何这么不愿意为国家做贡献？

实际上还真不是韩国年轻人不愿吃苦，而是韩国部队的苦，远远超出了人们的想象，尤其是内部各种不合理的制度以及让人望而生畏的“潜规则”，更是让人感到窒息！

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2018年9月初，雅加达亚运会正式落下帷幕，但韩国代表团却面色难看，成绩不尽如人意，名列第三。

时隔24年，韩国金牌数又一次被日本超越，韩国境内的媒体为何如此注重金牌数量？

其实他们关注的，不仅仅是国家荣誉，更多的是对韩国兵役制度的不满。

1973年，韩国政府颁布了《兵役特例法》，对体育运动员提供了兵役特惠制度。

根据当时的规定，在国际奥运会上取得金牌的运动员，能够免除21个月的兵役。

有人欢喜有人忧，雅加达亚运会中，韩国代表团的孙兴慜似乎成了韩国运动员中的最大赢家。

当赢得冠军的那一刻，不仅意味着孙兴慜能够继续在英超联赛征战，更意味着韩国足球保住了这位国脚的巅峰时期。

消息一出，不仅在韩国境内炸了锅，甚至远在英国的媒体也进行大肆报道，英国《卫报》称：“韩国足球队倘若未能夺得金牌，孙兴慜就保不住现在的发型盒子有了！”。

韩国足球迷捏了一把汗，在比赛之前甚至发布了大量帖子“要是孙兴慜无法夺得冠军，我愿意代替他服兵役。”

显而易见，现在的韩国年轻人对韩国兵役制度可谓厌恶至极。

韩国总人口虽然只有5000万，但常年军队人口数量能够保持在60万水平，之所以能维持所谓的“强大”，当然不是韩国青年“参军潮”常处巅峰，而是迫不得已的无奈之举。

说多了都是泪！韩国军方为了保持充足的兵源，特地颁布了相关法律，男性公民必须依法服21个月的义务兵役。

不论是学生还是工人也都不能幸免，就算取得国外绿卡的韩国公民，也得抽时间回国服兵役。

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为了逃脱兵役，韩国公民可谓八仙过河，各显神通。

最常见的便是拥有双重国籍的年轻男性，往往都会放弃韩国国籍移居海外。

当然，有实力的父母也为提前给孩子“铺路”，怀孕之后的韩国妇女，往往都会前往欧美生孩子。

这当然不是让孩子生下来呼吸欧美的“新鲜空气”，而是为了让孩子拥有其他国家的国籍，为将来逃脱兵役做准备。

事出反常必有妖，韩国年轻人之所以会强烈反感部队生活，最根本的原因就是韩国自己作出的祸害！

2014年，韩国涟川虐兵案引发巨大轰动，当时一名20岁的年轻士兵，因和老兵发生冲突，最终被5名老兵殴打致死。

一开始调查团为了降低影响，对外宣称这是一场偶发性的致死意外。

但世上没有不透风的墙，四个月后的记者会道出了事情的真相，年轻士兵身上的累累伤痕已经充分说明了死因，迫于舆论的巨大压力，韩国方面不得不公开事情真相。

可一波未平一波又起，又一名年轻士兵因长期遭受虐待，最终向军营投掷手榴弹，拿着枪横扫战友，最终导致5人死亡，8人受伤。

其实在韩国部队，这类事情屡见不鲜，老兵和新兵等级森严，在这里没有任何尊重可言，比拼的只有资历。

进入部队时间较长的老兵，对于新兵简直就是“上帝”，即便老兵提出任何不合理的要求，新兵都要遵守。

据一位曾经服役的韩国年轻人透露，在开饭之前，必须先等老兵就位，新兵想要吃饭，必须“哥前哥后”地咨询老兵。

但凡没有遵守这种规则，挨骂还算是好的结果，毒打甚至都已经成了家常便饭。

除此之外，作为当权者的部队领导，对新兵的态度也是出了名的苛刻。

2005年，一名韩国上尉因为厕所没有冲水，直接把192名士兵喊到一块，命令他们吞下厕所中的粪便。

一定的惩罚确实有存在的意义，但这种滥用职权的乱象，又怎会赢得他人的认可？

暴力、性侵、剥削、压榨……在韩国部队内部早就屡见不鲜，为何屡禁不止？

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事情还得从二战结束说起，当时的南韩政权，是美国在朝鲜半岛扶植起来的代言人。

于是在军队创建初期，吸收了大量的曾经在日本军队中服役的韩籍官兵来担任基层领导，叛徒摇身一变，成为部队的骨干，这种举措的出发点就是错误的。

这群叛徒，将原本一系列的弊端都带到了当时的韩国部队中，其中便包括极度森严的“等级制度”以及滥用职权的现象。

当韩国经济走上快速路，人们对于部队中的乱象，不止一次的提出意见与质疑。

尤其是民主化运动，在一开始确实取得了一定成效，但“江山易改，本性难移”，韩国部队的“劣根性”实在根深蒂固。

为何民主化改革在韩国，尤其是部队内部进行起来举步维艰？

实际上韩国不论是军队体制还是政治体制，都很难贯彻民主。

从一开始，韩国政权的发展，就要建立在美国支持的基础上。

因而韩国军队的建立以及训练，都要充分尊重美国的意见，这就导致政府层面对于军队的干预，是极为有限的。

冷战时期，韩国甚至还出现过军队把持政府的现象，因此对于政府的发号施令，军队可以选择听从，也可以选择视而不见。

于是霸凌问题又完美地流传下来。

当今韩国军队把义务兵划分为四个等级，从大到小依次是兵长、上兵、一兵以及二兵。

一旦有任何不满，兵长首先问责的便是上兵，上兵不痛快了，自然会找到一兵发泄愤怒，吃了瘪的一兵自然会将怒火倾斜给二兵。

因此每当新人来到部队，都会经历一段时间地狱般的生活。

这种所谓的“前辈文化”，放在今天就是一个笑话！

长官、领导想要赢得下属的爱戴和尊重，就必须得有过硬的实力以及深厚的资质，这样才能以德服人。

在众多韩国士兵心中，自己之前经历过这种不公平待遇，于是成为老兵后，就必然会让新兵经历和自己一样的经历，不然内心就会不平衡。

极端的利己主义，不仅让韩国军队中的氛围极度压抑。

在我国，每当了解到部队生活，第一时间联想到的就是战士们肩上的重任，以及部队中浓厚的战友情。

但在韩国，这些都不复存在，别说国家、集体荣誉感，就连战士们之间的，也充斥着明争暗斗。

结语

内部严重的矛盾让看似规模庞大的韩国军队，实际上就是一盘散沙，一旦有任何风吹草动，就会变得摇摇欲坠。

即便是退役的韩国士兵，谈起部队生活脸色也会变得十分难看。

“若有战，召必回”，放在咱们国家是能够唤醒退伍战士荣誉感和使命感的口号。

但在韩国却成了一句魔咒，每当回想起那段地狱般的经历，韩国士兵内心的阴影却久久挥之不去……