湖南
（市市场监管局举行干部集体廉政谈话会）
娄底新闻网讯（通讯员 刘桂芳 罗达意）6月17日，娄底市市场监管局召开干部集体廉政谈话会，10名轮岗转任干部和4名岗位调整同志齐聚一堂，接受组织的殷切嘱托与廉政教育。党组成员、副局长唐孝礼出席会议并讲话，强调要以“三个不变”要求筑牢思想防线，以实干担当开启履职新篇。
会上，人事科科长刘桂芳宣读党组有关干部任免和机关人员调整文件。机关纪委书记潘益良在廉政谈话时提醒干部们要讲政治、讲规矩、讲奉献，做到“交得清、接得住、管得好”。
针对新任职干部，唐孝礼指出，轮岗不是简单的岗位轮换，而是组织赋予的“新战场”，要求干部以“归零心态”快速适应新角色，杜绝“等靠观望”思想。“岗位调整既是机遇也是挑战。”他在讲话中强调，新岗位意味着新的权责边界，必须以“创新突破”的思路打开工作局面。他鼓励干部发扬市场监管局“争先创优”传统，在跨科室协作中打破思维定式，既要尊重前任经验，又要敢于探索优化路径，力争“干一项、成一项、亮一项”。
“岗位调整了，忠诚于党的初心不变；职责变了，廉洁奉公的本色不变；环境换了，服务群众的宗旨不变。”唐孝礼在总结时重申“三个不变”要求，告诫大家：“廉洁自律是干部最好的护身符。”
“跟上队伍、干好工作。”干部们在发言时纷纷表示，坚决服从组织安排，将以此次谈话为新起点，以全新姿态，进入新角色，以清正廉洁的作风和务实高效的业绩回报组织期待。
据悉，机关干部轮岗指通过有计划地调整干部工作岗位，使其在不同部门、岗位或职务层级间流动，是党政机关、事业单位等优化干部队伍结构、提升干部综合能力、防范廉政风险的重要机制。此次根据任职年限启动轮岗，是市市场监管局成立6年来的一项制度性人事安排，通过制度化、常态化干部轮岗，持续强化干部队伍建设，为推动市场监管事业高质量发展注入强劲动力。
一审：谭洲伟 二审：罗江 三审：刘辉煌
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